给不少企业做训练的过程中耳濡目染不少，各路高手都见识了不少，唯独中欧国际工商学院曾经发生的一件真实案例让我迄今依旧赞叹不已，讲起来便肃然起敬。

    事情背景如下，中欧于2003年10月准备在深圳召开一个EMBA的校友会，上海红色性格的F在2月被通知负责此项目，F请深圳同事E负责帮助在深圳寻找合适的宾馆以举办这一规模庞大的会议。E承诺帮助后的五天，写了一封邮件并且随附了一个46页的PPT宾馆调查报告，当F拿到报告时，惊呼并臣服于E的超蓝。现在摘取PPT报告前部分，以飨读者。

    先不谈后面的具体资料信息，单是高交会展览时间要错开和10月气温的提醒这两项，你就可以感受蓝色在考虑问题上的细腻和周全了。

    蓝色性格的优势如果发挥得好，就像围棋高手，每下一个子儿以前都要先设想一二十步以后的情况。精确地说，决定他们那一盘棋胜负的并不是面前的那一个棋盘，而是他们脑中另外的一个棋盘，那一个肉眼看不见的小棋盘。这种考虑问题的缜密让他们防患于未然，将所有可能遇见的问题在还没有发生之前就悉数消灭；万一还有若干没办法控制的，蓝色也事先想好了备选方案。有这样的人作陪，未雨绸缪，尽知天下，不亦快哉。