在“世界博览会”即将在长安举办前一年,DBA公司有机会获得一项极重要的政府合同。但要履行合同,公司得增加12名工人。
于是,总裁唐僧与人力资源管理部门的负责人磋商:“合同结束后,我们还有没有工作岗位安插这些新人?”
“没有。”人力资源管理部门的负责人回答说。
“那么,这份合同不要也罢。”唐僧果断地决定。
这就是DBA之道,对人的重视、尊重与信任。它也由此闻名全国。走在DBA公司里,欢欣鼓舞的景象屡见不鲜。最常见的就是,一群人在庆祝某人生日,或庆祝某种特殊情况;挤满各级员工的自助餐厅里,要不了15元就可以享受一顿丰盛午餐。另外,公司每天免费供应两回咖啡和油炸圈饼,下午还有不定期的啤酒狂欢。DBA公司的许多部门的工作方式也