初入职场，你准备好了吗？

    人脉资源越丰富，成功的可能性就越大；人际关系网档次越高，成功就来得越快。人脉是生存之本，人脉是发展之需。智慧的人时时经营人脉，成功的事件件离不开人脉。人脉是人生中最宝贵的财富之一，它不仅是日常生活的润滑剂，也是事业成功的催化酶。创建有效、丰富的人脉关系，你就等于拥有了制胜的法宝，成功的诀窍。那么，作为职场人士的你，为你的成功准备好了吗？

    在这个竞争异常激烈的现代社会，一些踏入社会不久的年轻人，很快就如鱼得水，在工作中崭露头角，一路高歌猛进；而有些人虽然年近而立，却仍然举步维艰，对自己的职业生涯感到迷惘，四顾茫然。这两种截然不同的境遇，在某种程度上就是由他们各自的人脉力所决定的。

    人脉力中最重要的一个内容就是人际关系。人脉只有通过各种人际关系而形成的人际脉络，这样才能发挥重要作用。无论在哪个行业，年轻人都需要用到人脉。它也正是我们通往财富、成功的入场券。所谓“得人脉者得天下”。古今中外，举凡成就大业的成功者，都拥有做大事的人脉网络和人际关系。

    大多时候，人脉需要日复一日、顺其自然地慢慢累积，但更需要我们有意识地经营自己的人际关系。一些二十多岁的年轻人，必须改变消极保守的负面个性，走出狭小封闭的个人空间，尝试去靠近并接触别人，从而化被动为主动，为自己争取机会。换句话说，只有积极主动地与周围的人建立良好的关系，你才能在关键时刻获得他人的帮助。

    王红与田静是同班同学，毕业后两人又先后进了同一家公司。她们原指望能成为“白领一族”，然而万万没有想到，公司为了培育人才，规定新来的大学生必须先去车间工作一年后方可调到办公室。

    两人辗转打听到，车间工作比想象中的还要辛苦：轰鸣的机器声，刺鼻的油墨味……周末还得经常加班。男生都很难撑过一年半载，更别说弱质纤纤的女生，她们顿时对未来失去了信心。于是，田静垂头丧气地等待领导安排，而王红却开始动脑筋想法子改变这种局面。要改变现状自然并不容易，王红琢磨了很久，想到一定得找人帮忙，就盯住了生产总监。新生经过入职培训后，老板请大家吃饭，慰劳并鼓励大伙迎接即将开始的工作，各事业部负责人也出席了晚宴。王红看准机会，坐到了生产总监的身边。两个半小时的饭局，她如愿以偿地让生产总监记住了自己的名字。

    次日，生产总监请她去办公室一趟。生产总监问了她在学校时的情况，还有她对公司的看法和对未来的设想。最后，他说：“小红，我认为你很机灵，待人接物十分得