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陷于流言飞语(1/2)

    陷于流言飞语

    姜雪刚进单位的时候,担任行政助理。虽然她因为只有很低的中专学历而不太自信,但她做事非常努力,所以深受大家的喜爱。销售部经理马睿恰好是一个重实绩而轻学历的人。没过多久,他就发现姜雪身上有一股子闯劲。于是,他大胆地将姜雪调到了自己的部门,并让她独立负责一个区域的销售工作。由于工作的缘故,两个人经常一起出差,一起用餐,一起探讨工作。可能因为在一起的时间太多了,渐渐地,办公室里就传出了他们之间关系暧昧的流言飞语。

    起初,姜雪对此还一无所知,但她觉得周围同事的目光变得越来越怪异。有一次,一位年长的同事意味深长地提醒她说:“你不要太过接近马睿,免得别人以为你的业绩是因为沾了他的光。”不得已,姜雪去找跟自己要好的同事卓悦,想问个明白。

    卓悦直到现在还后悔,不该将自己听到的流言飞语告诉姜雪。她记得姜雪听完自己的话,吃惊地张大了嘴巴,半天都说不出话来。姜雪是一个非常要强的人,她不能容忍无凭无据的流言飞语就这样继续下去。第二天,姜雪就找到办公室里那个最喜欢传播小道消息的“小广播”,警告她以后不要随便乱说话,而对方也毫不示弱,结果双方闹得不欢而散。

    有了这档子事以后,姜雪在工作中常常会分心。她故意和马睿疏远,但流言飞语仍然愈传愈烈。万般无奈之下,姜雪向公司提出了换一个部门的申请。于是,她被换到了公司的售后服务部。可能是因为在售后服务部工作需要耐心细致,而这与姜雪的个性相去甚远,于是,刚调到售后服务部不久,她就与客户发生了一次争执。

    原本这只是一个工作中常有的失误,但是流言飞语马上又传开了。有人说:“姜雪以前在销售部的工作业绩,都不是她自己做出来的,而是马睿给她帮的忙。姜雪根本就不能胜任销售部的工作,所以才主动要求调离。”最后,流言飞语竟然传到了售后服务部乔经理的耳朵里,他让姜雪停职了。

    这下子,姜雪不得不来到乔经理的办公室,与他“恳谈”。但乔经理的态度非常坚决,希望她进行一次深刻的自我反省。姜雪真是有口难辩,急火攻心。此后,不管遇见谁,在什么场合下,姜雪都要为自己辩解一番,因为她想通过这样的解释来还自己一个清白,简直就成了现代版的“祥林嫂”。可是,谁也帮不了她。姜雪的情绪日渐低落,最后选择了辞职。

    【陷阱解读】

    有人的地方难免就会有流言飞语,学会处理流言飞语是人际交往的重要一课。有人对职场人士进行了一次随机调查,竟然得到了一个令人啼笑皆