跳去，始终处在陌生的工作环境之中，你需要不断地从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。第二，对进步不利。要做好任何一件事，你都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作，才能使自己有所提高、有所进步。如果你终日里见异思迁，心神不定，板凳坐不热，怎么能提高自己的业务能力呢？如果你总是为了个人利益而不安心工作，频繁跳槽，还会影响自己的形象和声誉，使用人单位对你侧目而视。第三，对用人单位不利。用人单位把任务交给了你，指望你挑大梁，当主角，而你却半途而废，撒手他去，岂不会给用人单位带来麻烦，造成损失。

    雷潇雨的职场经历说明，成绩是做出来的，不是“跳”出来的。因此，频繁跳槽实不足取。现在有少数的年轻大学生，刚走上工作岗位，虽然不乏才华，但心思太活。在这个单位才待了一两个月，就嫌不被领导重用、工作环境差，跳槽到另一个单位。在另一个单位刚干了两三个月，就嫌收入少，跳槽到第三个单位……这样跳来跳去，今天做推销，明天做广告，后天做房地产经纪人，就像挖井一样，尽管挖了许多口井，但都挖得不够深，总是挖不出水来。

    工作散漫

    李蔚今年26岁，在一家广告公司上班。他是一个才华横溢的人，脑袋里充满了奇思妙想。刚开始上班时，老总交给他的几个广告案，他都完成得不错，还为公司拉来了几个重要的客户。所以，老总十分器重他，对他抱以厚望。如果李蔚能够一如既往地做下去，可以说他必定会前途无量。但是，人无完人，李蔚身上有一个致命的缺点，那就是工作散漫。说到工作散漫，李蔚在公司上下是出了名的。为此，老总已经找他谈过很多次，希望他可以改掉这个毛病。私下里，几个跟他关系不错的同事也劝他不要我行我素，任性妄为，而要适时地收敛一下自己工作散漫的态度。可是李蔚不但不听劝，还振振有词地说：“我只不过是在为公司打工而已，又不是我自己的公司，何必那么卖命呢？假如哪一天我有了自己的公司，我一定会把全部的精力投入到工作中去。”

    此话不知怎么就传到了老总的耳朵里，于是老总把他叫到了办公室。这一回老总不是劝说他，而是解雇他。年轻气盛的李蔚当然也不吃老总那一套，拿起包，头也不回地就走了。

    半年后，李蔚创办了自己的公司。在开业典礼上，李蔚喝得酩酊大醉，他摇摇晃晃地对所有前来道贺的亲朋好友们信誓旦旦地说：“如今我终于有了自己的公司，我一定会全力以赴，不辜负大家对我的期望。”然而，好景不长，仅仅一个月的时间，李蔚就开始散漫起来。他觉得开公司太麻烦、太复杂，一天到晚忙个不停，这样的生活根本不符合自己的性格，也不是自己想要的。几个月之后，他就将公司关掉了。

    【陷阱解读】

    工作是为了单位，更是为了自己。那些一天到晚工作散漫的职场人士是无法有长远的发展的，他们不仅容易丢掉工作，也很难成就自己的一番事业。

    如果你想在职场中取得成功，就必须改变自己工作散漫的态度，无论做什么事情，都必须竭尽全力，否则你就会成为领导和同事唾弃的对象。

    ［第五章］不懂人际交往，你就不可能在办公室里站稳脚跟

    如果你不懂人际交往，不懂人情世故，不懂潜规则，就不可能在办公室里站稳脚跟。你不仅不要学生气十足、由着自己的性子、只知道埋头苦干、沉默寡语，而且不能轻易亮出自己的底牌、陷于流言飞语、眼里容不下沙子、不尊重别人、该虚伪时不虚伪，更不能太过计较利益得失，或者不敢直面职场排挤。