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下属越位,容易引发办公室战争(1/2)

    下属越位,容易引发办公室战争

    胡先兰的上司李经理是个脾气暴躁的人,经常为自己一时冲动犯下的错误而懊悔不已。作为助理,胡先兰有义务在必要的时候提醒李经理,使他避免因为一时冲动作出错误的决定。但李经理在火头上的时候,很难听进去别人的建议。胡先兰为此动了不少脑筋。

    由于胡先兰善解人意、头脑机灵、做事情周到细致,李经理对她也信任有加。这样一来,胡先兰的胆子也就大了,为了让李经理少失误,她对李经理一时冲动之下作出的指示能压就压、能拖就拖。胡先兰认为,自己这样做是为了李经理好,自己的做法虽然有些出格,但相信李经理也会理解自己的一片苦心,不会过分计较。几次下来,她果然帮助李经理避免了几次失误,李经理也没说什么。胡先兰更加得意,却不知道李经理的不满正在蓄积,直到有一天爆发出来。

    一次,李经理从另外一家供货商那儿了解到,原来给公司供货的关经理的报价普遍偏高。一想到对方连自己这样的老客户都敢“黑”,李经理禁不住怒由心头起,当即决定改由另一家供货商为公司供货,取消了关经理的供货资格,还写了一封信痛斥关经理,交给胡先兰让她寄出去。胡先兰觉得李经理又犯了老毛病,就自作主张,把信压下来没发。

    果不其然,李经理又犯了容易冲动的错误。另一家供货商的价格虽然低,但产品质量有问题,让公司的信誉蒙受了损失。李经理知道后懊悔不迭地说:“糟啦!糟啦!还是关经理的货质量有保证。可是,我怎么那么糊涂,写信把他臭骂了一顿,这下可麻烦了。”

    站在一旁的胡先兰有些得意地说:“是啊!当初我就说让您冷静,您不听啊!”

    “都怪我在气头上,想这小子一定是把我给骗了,要不然别人的货怎么那么便宜。”李经理在办公室里来回踱着步子,突然他停下来,指了指电话说:“赶紧给关经理拨电话,我亲自向他道歉!”

    “不用了。告诉您,那封信我根本没寄出。”胡先兰嫣然一笑。

    “没寄出?”李经理有点诧异。

    “对!”胡先兰说。

    “嗯……”李经理坐了下来,如释重负,过了一会儿,他若有所思地问道:“可是我当时不是叫你立刻发出吗?”

    “是啊!但我猜到您会后悔,所以压下了。”胡先兰回答。

    “压了3个礼拜?”李经理问。

    “对!您没想到吧?”胡先兰回答。

    “我是没想到。”李经理神色有些不对了,“可是,我叫你发,你怎么能压下?其他几封让你发的信,你也压下了吗?”

    胡先兰完全没有察觉到李经理的神色变化,依然非常得意地强调说:“其他几封信我没压下,