新人抢地盘，老员工“ 大意失荆州 ”（1）

    戴艳云是某企业企划部的主管。企业成立10周年之际，业务蒸蒸日上，老板心情不错，所以要好好庆祝一番，宣传一下企业的品牌。10周年庆典的具体筹备工作由企划部负责。

    但企划部平时工作少，总共才两个人，骤然间要筹备这么一个大型的庆典，实在是忙不过来。戴艳云每天忙得脚不沾地，天天加班到半夜，周末、假日全部取消，还是疲于应付，叫苦不迭。

    老板见企划部人手的确太少，就提出再招聘一个人，分担一下工作。戴艳云打心眼里感激老板体察下情，善解人意。

    没两天，人力资源部就把人招来了。新人叫丁爱兵，在其他企业做过几年的宣传工作，不仅人长得老实忠厚，非常有礼貌，对戴艳云毕恭毕敬，张口闭口地“云姐”、“云姐”地叫着，而且干活也非常勤快，什么事都抢着做。

    观察了两天，戴艳云对丁爱兵非常满意，觉得他做事稳当，业务能力也可以，就把宣传文案这块交给了丁爱兵。有过几年宣传工作经验的丁爱兵很快就上手了，宣传稿件陆续见报，工作进行得有条不紊，戴艳云彻底放心了。

    丁爱兵好像有点闲不住，把自己的工作做好后，又向戴艳云提出订酒店、联系会场、准备礼物这些杂事他以前都做过，交给他就行了。这些工作本来是另一个同事在负责，看那个同事忙不过来，丁爱兵热情又高，戴艳云就让这些工作也交给了他。果不其然，这些杂事丁爱兵也办得妥妥帖帖。为此，戴艳云还在老板的面前把丁爱兵好好夸奖了一番。

    过了几天，丁爱兵又提出，自己想把媒体联络的工作也承担下来。媒体联络刚好是戴艳云负责，她想自己手头的事儿太多，丁爱兵以前跟媒体也打过交道，不妨就交给他。丁爱兵接受之后，依