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看不起新人,老员工自掘坟墓(2)(2/2)

就辞职了。

    【办公室攻略】

    1.靠坚忍和努力,新人演绎真实的“绝地反击”

    在上面这场办公室战争中,一方是业务过硬、地位显赫又苛刻挑剔的老员工,一方是初来乍到、立足未稳又什么都不懂的职场新人,战争双方的实力对比可谓悬殊,结局本来是毫无悬念的,但最终的结果却出人意料。新人吴林丽上演了一场精彩的“绝地反击”,表现可圈可点。

    从吴芳的所作所为来看,或许她本身并没有多少恶意,只是由于本身业务能力出色而过于傲慢,对新人抱有成见,因此言辞刻薄,习惯性地触犯了新人的自尊心。但正是她的这种态度将原本一腔热情、衷心希望与她融洽相处并向她学习的新人吴林丽逼入了绝境。

    面对吴芳的冷漠、刻薄、打击和侮辱,吴林丽没有放弃,而是努力改善与吴芳的关系,希望凭借自己的善意和热情改变吴芳的成见,通过自己的努力和成绩来赢得吴芳的认可。但吴芳非常固执,毫无资深员工关心和提携新人的风范,不仅对吴林丽付出的努力不屑一顾,而且践踏新人的尊严,全盘否定吴林丽的能力,甚至暗示她自动离开。

    蒙受如此沉重的打击和排斥,意志脆弱的新人或许会就此放弃,另谋高就。但吴林丽是个外柔内刚的女孩,她有一股子不服输的劲头。在确认无法改善与吴芳的关系后,她选择了坚忍和沉默,用心钻研业务,不依赖别人的赏识和提携,而是自己掌握自己的命运。

    当机会来临的时候,羽翼渐丰的吴林丽果断出手,扭转了局面,让领导和同事对自己刮目相看,不但在公司里站稳了脚跟,而且让曾经打击和侮辱过自己的吴芳感到惭愧和懊悔,输掉了这场本来胜券在握的新人与老员工之间的战争。