第1章心比天高，命比纸薄（3）

    简历是职场中的人经常用的，找工作第一件事就是制作简历，这是给招聘单位的第一块“敲门砖”。简历写得好与坏，直接关系到应聘的成败。

    简历的根本作用在于尽可能地吸引招聘单位的注意，能让负责招聘的人为之怦然心动，必欲睹之而后快，从而对求职者产生兴趣和好感，欣然同意求职者来参加面试。越是条件优越的单位和职位，求职者就越多，人事部门一天下来可能同时收到几十份甚至上百份简历，许多简历可能招聘人员扫一眼就放在一边了。因此你简历上所写的内容，必须让人过目不忘。

    那么，怎样才能制作一份优秀的简历呢？

    量体裁衣。用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个求职目标，最好写多份不同的简历。针对招聘单位的特点和要求，每一份都突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。

    内容突出。内容是一切。简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，还要说明你有什么创新等。

    内容突出主要指突出自己的优势和专业性。简历中有几点是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。

    看起来舒服。“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新，在封面上用大美人照，用很怪异的文字；有的简历写得像病历，很乱，揉得很糟。这样的简历，我们一般看都不看，直接淘汰。”一家知名