公室，一边擦汗一边解释说，他是坐公车往返的，并且将那艘船上的货物数量、品质等详细报告出来。

    总经理再让老大去做同样一件事。三个小时后，大儿子回到公司，他首先重复报告了二儿子曾报告的内容，然后说，他已将船上最有价值的货品详细记录下来，为了方便总经理和货主订契约，他已请货主明天上午10点到公司来一趟。回程中，他又到其他两三家毛皮公司询问了货的品质、价格，并邀请可以做成买卖的公司负责人明天上午11点到公司。

    在暗地里看了三兄弟的工作表现后，父亲很高兴地说：“再没有什么比他们的行动更能给我满意的答案了！”

    【折磨中的智慧】

    在工作中，有些人总是嫌自己工资低，怪老板不能慧眼识才，其实，老板最重视的是能给他创造价值的员工，他给员工的工资是和个人能给公司创造的价值成正比的。所以，与其埋怨、发牢骚，不如提升自己的能力，给公司多创造一些价值，这才是最切实有效的做法。