羊性管理第二守则 说话的艺术：管好这张嘴（3）

    跟同事进行辩论就更没什么必要了，逞口舌之利，图一时快活，却埋下了失和的祸根。在职场，如果你是鱼，同事就是水。一旦同事都不理你，就等于鱼失去了水，想不死都难！

    我的公司有位叫做晓燕的员工，她就是出了名的“辩才”，人送绰号“无事不晓”。她一说话就辩，连吃咸喝淡这样的生活小事，也要从营养健康的高度辩个真真切切，明明白白，一天到晚在公司叽叽喳喳，见谁“咬”谁。经常有人跑我这里打她的小报告，暗示我这个老板应该顺从民意教训她。我当然不会教训她，只要她的行为没有危及公司利益——老板干涉这种事不是最好的选择。但到了最后，除了见面打招呼，几乎没有人愿意与她坐下来说话了。

    晓燕也不是傻瓜，她听到风声，主动来找我，忐忑不安地问我，是不是同事们都看她不惯。我借此机会跟她谈了一下，婉转地告诉她应该怎么做，让她以后少和同事争论。“世界上不是所有的事情都要争个高低、分个清楚的，”我说，“从现在起学着改变自己吧，只要你坚持一天，我就在那个月增加你一天的工资。”

    重金厚赏之下，她还是没能做到。背后来打她小报告的人，还是络绎不绝。在没有退路的情况下，不久她就离开了公司。

    她会有一个好的前途吗？前不久她主动给我打电话，“汇报”她现在的情况，令人欣慰的是，她已经改善了很多，并且选择了一份较适合她的工作：保健品推销员。

    辩论向来无输赢，狼咆哮如雷，也吓不退猎手，还不如小山羊悄悄地溜走。表面赢的人，实际可能输得很惨。所以第一要紧的，就是管好自己的嘴巴，什么时候学