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第一章 只用四招,让采购组织透明起来(2)(2/2)

有没有关系。

    功夫不负有心人,在拨了二十几个电话之后,武军终于找到了某个客户的同学周总——一个在贵州做软件生意的商人,他和电力局的高层关系十分密切。经过这个客户引荐,武军见到了周总。

    周总是一个很爽快的人,因为有朋友介绍,他对武军也十分信任。简单沟通之后,周总表示愿意帮助武军运作这个项目。他告诉武军,电力局的高层他非常熟,所以上层关系他不用担心,但是下面的人的工作还要武军自己来做。武军自然心领神会。

    几天之后,周总把电力局生产技术部、安全监察部等部门的相关领导约出来吃饭,并一一引荐给了武军。随后,武军又拿着资料逐个拜访,给他们介绍产品和公司的情况,算是混了个脸熟。

    又过了几天,武军请他们出去娱乐了一番,并分别送了一些本地的特产,终于获得了生产技术部和安全监察部几位关键人物的认可。最终,武军在投标前的最后关头,成功入围。

    武军在下边忙,周总也没闲着,他在电力局的高层那里积极运作关系,将武军引荐给了主抓生产的副局长。经过多次交流之后,武军成功将副局长发展成了自己的教练,获得了他的承诺和支持。

    几周以后,武军和公司的技术支持人员代表港湾公司参加投标,以总分第一的成绩顺利中标,合同金额达890万元。

    我们看到,在这个案例中,武军刚开始时面临着极其不利的局面,也没有任何现成的关系可以利用。但是,他能够充分挖掘老客户的关系,找到了一个关键人物——周总,并利用周总的影响力将生产技术部、安全监察部等部门的几位关键人物变成了自己的支持者,将主抓生产的副局长发展成了自己的教练,最终顺利拿下了这个项目。