第一章 营销策划经理岗位认知（10）

    2．找准自己能力方向的方法

    3．营造学习型组织

    时间

    管理1．具备计划性使用时间，并安排秘书管理的能力

    2．具备指导下属合理安排工作计划中，时间因素的能力1．时间资源的特性

    2．应用“二八法则”管理时间

    3．时间管理的小工具

    协调

    艺术

    角色

    认知具备优秀的高级策划师角色实现能力

    策划师角色及其相互关系

    沟通1．具备洞察力

    2．具备优秀的倾听能力

    3．具备优秀的语言表达能力

    4．具备优秀的演讲能力

    5．具备优秀的处理人际关系的能力

    6．具备良好的处理冲突的能力

    7．具备良好的非语言沟通的能力

    8．具备指导下属形成有效沟通的能力

    9．具备安排大型会议的能力1．倾听的要诀

    2．演讲技巧

    3．影响人际关系的因素

    4．经典沟通理论

    5．处理人际关系的技巧

    6．化解冲突的技巧

    7．非语言沟通的方法

    8．会议组织要素

    9．沟通的阻碍及其解决方法

    激励1．具备审核激励制度的能力

    2．具备激励制度创新的能力

    3．具备指导下属在工作中运用多种激励技巧达成工作目标的能力

    4．具备检查下属、采用激励方法达成目标有效性的能力1．激励的经典理论

    2．激励机制建立的程序与原则

    3．常用的激励方式方法

    4．激励强化的手段

    5．激励效果评估

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    协调

    艺术

    谈判1．具备选择合适的人员参与谈判的能力

    2．具备选择合适的人员针对谈判对手及谈判主题进行调查研究的能力

    3．具备审核谈判团队谈判策略的能力

    4．具备指导谈判团队实施谈判进程的能力

    5．具备指导谈判团队进行效果评估的