第一章 营销策划经理岗位认知（9）

    5．具备实施电子商务的能力

    6．具备信息真实性甄别的能力

    1．信息和信息系统的基本概念

    2．信息采集的方法

    3．常用的信息研究方法

    4．信息分析在决策中的应用

    5．信息技术中的相关法律、道德、伦理

    6．办公自动化系统概述

    7．管理信息系统概述

    8．决策支持系统概述

    9．电子商务基本技术

    10．企事业资源计划系统(ERP)

    11．信息及信息系统的安全性

    人才

    开发

    1．具备策划人才开发的能力

    2．具备引导相关部门确定人才需求的能力

    3．具备引导人力资源部门进行人员招聘工作的能力

    4．具备引导人力资源部门进行人员甄选工作的能力

    5．具备引导有关部门预测培训需求的能力

    6．具备引导人力资源部门进行人才培训的能力

    7．具备采取正确的绩效评估方法、强化企事业人才战略的能力

    8．具备使用正确的方法处理劳资关系危机的能力1．人才策划基本理论

    2．人才需求预测的方法

    3．招聘的基本流程

    4．甄选的基本流程

    5．培训的基本类型和方法

    6．培训的基本流程

    7．单位培训中存在的主要问题

    8．绩效评估的基本方法

    9．绩效评估的基本流程

    10．主要的薪酬类型和它们的构成

    11．常用的战略薪酬方案

    12．与薪酬相关的法律、规定

    13．人才流失的防范对策

    14．与劳资相关的法律、规定

    15．危机公关知识

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    资源

    利用

    资本

    运营1．具备资本运营可行性分析的能力

    2．具备根据单位发展战略提出的资本运营方案建议的能力

    3．具备协助出资人实施资本运营的能力

    1．资本运营的环境分析

    2．企事业经营中的资本运营活动

    3．控股公司与集团公司

    4．资产管理公司