第二节 广告策划经理岗位要求（1）

    策划是一种兼具艺术性与实践性的工作，从问题的研究到创意的形成再到策划的实施，这中间需要付出一系列艰辛的脑力劳动和体力劳动。因此，作为广告策划经理，需要具备一定的能力和素质才能做好策划工作。

    一、心理素质要求

    通常情况下，一个合格的广告策划经理，在心理素质上应具备以下几方面的要求：

    1.保持自信

    强烈的自信心以及目标必定实现的信念是事业成功的基础，是人们行为的内驱动力，也是创新思维不竭的源泉。一个创意与策划人员，如果对自己从事的事业充满信心，那么成功的信息就会传入他的脑海，使他处于一种积极亢奋的心境之中。在这种情况下，一种强大的精神力量就会油然而生，人的潜能也会得到充分发挥。此时一切克服不了的困难、摆脱不了的困境，都不再是不可逾越的障碍，这种力量甚至还可以创造奇迹。

    实例

    在日本有所企业管理学校，其中的一门课程便是要求学生们在一天中最热闹的时候，站在东京繁华的大街上向行人大声喊叫“我是天下第一”，用以增强学生的自信和朝气。据说从这所学校毕业的学生，大多成为日本成功的企业家和企业管理人员。

    作为广告策划经理也应当拥有这样的勇气和信心，不要害怕被他人否定，在自己确定一项方案之后，就应当有勇气接受他人的批评与挑战，否则永远也策划不出令人满意的方案来。

    2.积极果断

    所谓果断是指在复杂多变的困难条件下，辨析事情真相，机智灵活地衡量利弊，迅速果断地作出决策，并积极地贯彻实施。果断是创新心理的行动表现，是创新意识的外在化、行为化。