第一节 广告策划经理岗位描述（6）

    3．具备协助谈判的能力

    4．具备分析谈判得失的能力1．针对谈判主题的信息采集方法

    2．谈判策略及技巧

    3．谈判过程心理素质修养

    4．谈判评估的基本原则和方法

    决策

    能力

    决策1．具备识别需要决策的问题的意识

    2．具备判断问题管理权限的意识

    3．具备针对需要决策的问题收集信息的能力

    4．具备针对需要决策的问题制订标准的能力

    5．具备标准权重分配能力

    6．具备针对问题进行多方案采集的能力

    7．具备协助进行方案分析的能力

    8．具备参加标准选择实施方案，提出建议的能力1．决策的价值要素及事实要素

    2．决策的方法

    3．科学决策的过程

    4．影响决策的因素

    5．单位规章制度

    6．决策信息系统

    7．决策支持系统

    计划1．具备针对目标收集信息、协助预测的能力

    2．具备协助进行策划的能力

    3．具备围绕战略策划，协助制订战略策划的能力

    4．具备评估策划实施的能力

    1．预测的种类

    2．预测与环境信息的关系

    3．策划与计划

    4．制订计划的步骤

    5．生产计划的分析

    6．营销计划的分析

    7．财务计划的分析

    8．人事计划的分析

    9．计划执行的评估

    续表

    职业

    功能功能

    要素职业能力职业知识

    组织

    管理

    组织

    设计1．具备组织结构分析能力

    2．具备协助进行组织设计的能力

    3．具备协助实施组织人事调整的能力

    1．组织的概念

    2．高层管理者在组织设计中的作用

    3．集权和分权

    4．权利运行机制

    5．组织间的相互关系

    6．组织内部设计要素

    授权具备授权意识1．授权与分权的区别与联系

    2．授权的意义

    3．授权的原则

    4．影响授权的心理因素