第九章 安全防损管理（7）

    营业员

    理货员

    收银员

    促销员

    表2人员需求申请表

    申请单位  申请日期

    需求职别  需求名额

    需求

    资格

    性别年龄岁以下内调或

    外招口内调口外招

    建议人选：

    教育

    程度

    经验

    经验年数

    需求理

    由说明口补充离职口补充调动口业务扩充

    请详细说明：

    需求部

    门系统

    主管

    副主管

    领班需求部

    门签字

    备注1．本申请表于每月5日前送达人事处汇办，请预估本部门1~2个月内的人力需求。

    2．另请详填人力需求工作说明书(一表填一职别为限)。如为业务扩充请另附该职别的工作分析表。

    3．人员招聘分别于2月、4月、6月、9月、12月办理为原则，请各部门密切配合，但需求急切的人员可视实际需要办理。

    表3商场采购计划书

    采购员：商品类别：制表日期：

    品种货号供应商

    编号

    规格数量单价金额购进

    方式提货

    方式采购

    日期到货

    日期

    表4供应商能力调查表

    (如为选择项目，请在方框内打“√”)

    1供应商企业名称：

    2负责人或联系人姓名：

    3地址：邮编：

    4电话：    传真：    E-mail：

    5企业成立时间：

    6主要产品：

    7员工总数：其中技术人员人，工人人

    8年产量／年产值：(万元)

    9生产能力：

    10样机／样品、样件生产周期：

    11生产特点：  □成批生产□流水线大量生产□单台生产

    12主要生产设备：□齐全、良好□基本齐全、尚可□不齐全

    13使用或依据的产品、质量标准：

    (1)国际标准名称／编号：

    (2)国家／行业标准名称／编号：

    (3)供应商企业标准名称／编号：

    (4)其他：

    14工艺文件：□齐备□有一部分□没有

    续表

    15检验机构及检测设备

    □有检验机构及检测人员，检测设备良好

    □只有兼职检验人员，检测设备一般

    □无检验人员，检测设备短缺，需外协

    16测试设备校准性：□有计量室□全部委托外部计量机构

    17供应商主要客户(公司／行业)：

    18新产品开发能力：

    □能自行设计开发新产品

    □只能开发简单产品

    □没有自行开发能力

    19是否经过产品或体系认证：□是(指出具体内容)□否

    企业负责人签名盖章：

    日期：年月日

    表5促销活动计划表

    商品类别货号品名促销时间促销价格预计销量陈列位置促销方法

    表6顾客退货单

    日期  退货交易号码

    发证单号    顾客签名

    购货日期  是否缺陷商品

    表7顾客换货单

    货号  被换商品品名  数量  单价  金额金额差异

    货号替换商品品名  数量  单价  金额金额差异

    制单：授权核准：收银：

    表8商品购进计划完成表

    部门：

    商品类别  计划

    购进额  实际