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第三章 人力资源管理(7)(2/2)

  专业

    技能充分了解工作各方面知识,非常熟悉设备、机器的操作,完成无需协助指点。

    了解工作知识和设备、机器的操作,偶尔能独立完成,无需协助。

    了解有关的工作知识和机器操作,偶尔操作不熟练,需要协助和指导。

    不胜任,完全缺乏工作知识,不懂机器设备的操作,总是需要协助指导。10分

    团队

    合作    与人共事时,总是非常体谅和细心,喜欢助人,能有效合作,完成工作。    与人共事时,能和他人合作愉快完成工作,偶尔会有杰出的团队协作表现。

    与人共事时,偶尔不能合作,违反团队的意见。

    难以相处,总是和别人有摩擦,不愿与人合作。

    8分

    努力

    程度工作总是勤奋努力,一直尽心尽力达成目标,大量超出工作要求。能符合工作要求,努力勤奋,偶尔会有超出工作要求的表现。能符合工作要求,偶尔会怠惰懒散。

    总是忽视工作要求,有机会就偷懒,敷衍了事。

    8分

    工作

    态度总是采取开放沟通、积极正面、诚实愉悦的工作态度,并形成良好的工作环境与企业文化。能开放沟通,积极、诚实、  愉悦,偶尔会有超出要求的良好态度。

    能开放沟通、积极、诚实,偶尔会有破坏性的埋怨或批评。

    总是提出破坏性的埋怨、批评,破坏工作环境及企业文化。

    8分

    续表

    考核

    项目

    评估类别

    A    B    C    D

    分值备注

    主动

    精神完全自动自发工作,无需监督,总是会主动增加职责以外的责任。能无需监督做好分内工作,偶尔会增加额外工作。偶尔需要监督才能完成工作要求。

    总是需要监督才能完成工作,没有主动精神。8分

    出勤

    情况准时上班,不请假、不迟到、不早退,有敬业态度。