一、主动：自动自发的工作习惯

    要想在职场中登上成功的巅峰，我们需要永远保持主动，保持自动自发的精神状态和工作习惯。自动自发的员工最受欢迎，自动自发的员工收益最大，只有自动自发去工作的员工，才能获得工作所给予的更多的奖赏。那些成功人士、优秀的员工很早就明白，凡事都应该保持主动，自动自发地去工作。没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。成功永远属于主动去工作的人。

    做一个积极主动的人

    在工作中积极主动是为了增加锻炼自己、实现自己价值的机会，只有积极主动的人，才能抓住转瞬即逝的机会，只有积极主动的人，才能跳出工作中的条条框框，填补工作中的模糊空间，也只有积极主动的人，才能充分展现自己的才华，让自己、让自己的事业以及企业在行动中逐渐完善、发展。

    所谓积极主动，就是在没有人要求你、驱使你的情况下，你能够自觉并出色地做好需要做的事情。在这个竞争异常激烈的年代，消极被动意味着挨打与劣势，积极主动才可以占据优势地位。世上从来没有什么救世主，我们的事业、我们的人生不是上天安排的，而需要我们积极主动地去争取。

    比尔·盖茨说一个好员工，应该是一个积极主动去做事、积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。”

    小周学的是财会专业，到一家公司应聘财会工作，最后面试她的是财务经理。当小周走进财务经理办公室的时候，财务经理正用手机打着电话。他一边打电话一边示意小周请把文件柜里的红色文件夹拿给我，我需要告诉对方一些数据。”

    小周走向文件柜，拿出一本红色文件夹放在财务经理的办公桌上。财务经理看都没看，放下电话，对她说面试结束了，很遗憾，您可以回去了。”

    小周一头雾水您什么也没问，怎么就结束了？”

    “刚才我让你取文件夹就是面试。”

    “可我不明白我错在了哪里？”

    “你一共犯了三个错误。第一，文件柜里共有5个红色文件夹，而且上面有编号，你没有问我需要几号文件夹，而是随手拿了一个；第二，对方在急切地等待我的数据，而且长时间占用网络也需要多缴费用，你应该跑向文件柜以节省时间；第三，在你拿到文件夹的同时，应该主动问我需要哪些数据，帮我翻开找到它们后再递过来，否则我只能用一只手去翻页，你不觉得这样很不方便吗？”

    财务经理对小周不是很满意，不过还是给了她一次机会，安排她从事客服工作。但是，小周的表现还是令人失望。她