水性杨花的成功原则（2）

    水性一般都和杨花结合起来，特指古时候最善于和男人合作的女人。古时候广大妇女受压迫，不允许她们与太多的男人合作。女诗人薛涛幼年的时候，因为才华横溢，她老爸就总是惦记着好好培养培养这个女儿，于是有一天老爸指着庭院中的一株古树吟道：“庭前一古树，耸干入云中。”小薛涛应声答道：“枝迎南北鸟，叶送往来风。”她老爸一听，差一点没愁死。

    小薛涛对的诗蛮好的嘛，薛涛的老爸愁什么呢？这是因为“枝迎南北鸟，叶送往来风”这一句，是开放式的语句，不符合那个时代对女性禁锢的要求。女性的诗要表达一种封闭的意境，男人这才放心。后来薛涛果然成为一代最善于与男人合作的才女，所以古人说“诗言志”。

    这么看起来，如果你想了解你一生的成就，不妨先诌几句歪诗琢磨琢磨，说不定能够琢磨出什么道道来。

    迟早有一天会有一个老板要求员工吟诗以鉴识他们的性格，所以我们必须要抓紧时间把合作的基本原则弄清楚，以免到时候被动。

    合作成功的原则有两个，就两个：定位，定职。

    低定位。

    宽定职。

    定位就是确定你在合作团队中的位置，位置务求要低，不要忘了最成功的合作是水性合作，要像水那样流到最低处，以学习的态度和大家相处，仰起脸来看别人，让别人当老大，你就是人民群众的小学生，你上班就是来认真学习的。关键是这些话不能只是说说算了，实际上每个失败的员工都会说这些话，说得比成功的员工还好听，因为他们老是被撵出团队，每到一个新地方就要把这堆话说上一遍，都已经说得机械了，连睡觉做梦都在说。

    但说归说，许多人却总是做不到。这是因为我们心里的小人情结在搞怪，更主要的原因是我们说这些话的时候并非是出自于真心实意。

    所以失败者总是表面上假装低调，其实心里却总是瞧不起别人。开始时迫于情势还能装几天，但一旦等他找到合作者的不完美之处，“近之则不逊”的小人嘴脸一下子就暴露了出来，想藏也藏不住。

    实际上，对方的不完美之处正是我们的机会，对方完美了还用你来合作吗？

    正因为老板不是三头六臂，需要员工做他的左右手，这才有你我的吃饭机会。正是因为别人的工作与性格存在着太多的不足，这才需要我们来弥补，这个弥补别人的不足就是我们的工作，不说好好地工作你乱嚷嚷什么？

    弥补别人的不足，正是合作成功的第二原则：定职。

    定职是确定你在团队中的职责，职责务求精宽，精是指专业上的，宽则是指那些谁也不屑为之的鸡毛蒜皮。确定这些鸡毛蒜皮是否属于你的职责范畴，判定的标准就是看这些杂活是否能够有