让老板知道自己的成绩，这就需要我们把公司性质划一分为二，一个是企业管理很完善，另一个便是管理不佳的企业，对于两种不同的企业当然是需要不同的方式、方法。

    有朋友告诉过我，有人会喜欢八面玲珑。易中天在做一期节目的时候，也曾说过他那个时候的择偶标注，竟然也是“八面玲珑”。这种观念也许有的人会纳闷，八面玲珑似乎是一个贬义词。经过讲解，我们才明白在古代的时候，八面玲珑真的是一个秀丽的形容词，但是后来这个成语的“辞性”发生了变化，逐渐成为了一个中性词，在老舍《四世同堂》还说过这样的话：“作大事的都得八面玲珑。方面越多，关系越多，才能在任何地方、任何时候，都吃得开！”，这样的描写应该是个褒义词吧。

    在做到“八面玲珑”的同时，我们自然要放弃一些自己的东西。所以与自己的“个人主义”一定是相矛盾的。难道“吃得开”就一定要处处逢源吗？难道“处理关系”就一定要“世故圆滑”吗？不知道别人是怎么想的，并不是这样的。一个“圆滑世故”已经打破了做人底线，和自己的“真实磊落”截然相悖。

    所以可以说，对于“八面玲珑”，很多人并不认可。

    但是，我们要说的所谓“八面玲珑”在当今的职场上已经有了特殊的含义，不是指完全的不认可自我的圆滑，而是指，在肯定自我的基础上，用一些技巧，巧妙破解生活、工作中的种种矛盾。

    六、先打通“关键人物”身边的人

    初涉职场或商场，没有方向是很正常的，怎样能让自己迅速摆脱“愣头青”的形象，和客户、周围同事、领导融洽关系，并又能充分显示自己的能力，为自己今后的发展打造一个良好的开端。