优秀的信息搜集者。他可以清楚地表达个人想法，可以快速搜集到行业信息，可以客观地对信息做出正确判断，能够顺畅地向合作者传达信息，也可以从大众身上得到有效反馈。信息的分享一定会为情感的沟通搭建桥梁。你来我往中，感情也日益浓厚，人脉也就这样建立起来。毋庸置疑，21世纪是一个信息盛行的时代，拥有广泛人脉的人自然能够得到充足的信息，以获得优势资源。获得了财富的先决资源，财富还会远吗？

    如果你是在求职，在去各家公司参与面试的过程中你会得到各种各样的信息，认识各种各样的人，他们或多或少都会对你有所帮助。为了避免遗漏或遗忘任何人的资料，最好把他们分门别类，列出姓名、电话、地址、工作职务、所认识的其他人等，并且记下你建立资料卡的日期。这样做的话，你便会有越来越多的资料卡，你的人际关系也会逐渐扩大。当求职者在需要找出关键人物时，困难往往出在没办法找到相关的、能派上用场的人，而他们原有的关系又不顶用了。不可否认，你认识的人越多，就越能保证在你正式求职时可能获得有用的人际关系。一时看来没有用的资料、关系，他日可能会帮上大忙，能帮你找到你喜欢的工作。这些关系像是你的百双眼睛和百对耳朵，在你找到他们时，他们会帮你到处打听、留意、搜集有用的信息，而这对于你的帮助是不可估量的。

    人是群居类动物，向来喜欢热闹，往热闹的地方钻，而热闹的地方往往就孕育着商机。这就有点儿像平时上餐馆吃饭，看见哪家热闹就想上哪家。那些只看到所谓的“专业买家”，而忽视了广大“平民买家”的生意人，往往丧失了潜在顾客这个更广阔的市场空间，日子长久“人气”衰竭，生意自然就难以为继。

    对于想做点儿事情的人而言，这是一个需要人脉关系的年代，谁都不可能成为鲁滨逊那样的孤胆英雄，不管你是商界的领军人物，还是普通的职员，都不能逃脱人脉的影响力。很多成功的商人都深深地意识到了关系资源对其事业成功的重要性。比如你有一个好项目，如果没有钱，想创业当然很难，但是如果你有足够的人脉关系，就能得到他们的帮助，一样能创业成功。

    任何行业都有其“未公开”的“秘密”，行里人看门道，行外人就是看热闹了。可是如果想走进这个行业，光跟着凑凑热闹可不行。首要的，就是要发掘出其中的“商道”来。那么如何发掘呢？首先就需要结识更多的行内人，然后获得你想要的行业规则。在这个过程中，开拓人脉显得尤为重要。