第十三章 切莫越跳槽越糟糕，你缺的是眼光和理性（4）

    3．跳槽前要冷静，遵从“骑驴找马”。

    当你在递出辞呈之前，必须好好地三思才能后行，将要辞职之前所有的准备工作做好。因为如果你在什么都不了解，而且下一步棋究竟该如何走都不清楚，那么这种不理智的选择和决定可能会延误你的下分工作。如果我们在盲目和冲动下辞职后，并且长时间找不到工作，那么将会影响我们以后的心情，打击自信。所以一定要边工作，同时边找好下家，这样你才能在离职后尽快地重新回到岗位上来。

    二、所谓八项“注意”

    职业顾问提醒，在跳槽过程时：

    1．如果的确是对眼下的工作性质不感兴趣，认为和自己的个性和职业能力倾向有冲突，可以考虑职业转换。

    2．如果是行业不景气，前途黯淡，及早脱身为妙。

    3．如果是因自身能力不胜业务要求，进修充电时不我待。

    4．如果只是工作压力大、情绪波动、同事关系僵硬等，要学会放松自己，调整心情，明确自己的发展目标。

    5．决定跳槽后，最好先查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数。

    6．尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患。

    7．准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助。

    8．根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略。

    5．“深蹲”下来才会“跳”得更高

    在一家著名跨国公司，一位刚刚入职的年轻人私下问自己的主管，为什么在公司待了9还没有跳槽的打算。只见主管淡淡一笑：“只有‘深蹲’下来，才会跳得更高”。遗憾的是，如今职场上不少人懂得这个道理的人太少，很多人就像走马灯换恋人一样换着工作。

    其实，工作就是一个过程，只要我们在过程中能够低下头忍受一些磨难和挫折，那么我们就能从中积攒出更好的经验在下次适当的时候一撅而起。这就是为什么很多刚开始不起眼的小职员，最后却能走向众人所羡慕的高度的真正原因。

    黄英大学毕业后在一家知名的大公司做助理。做到第3年时有不少公司来挖她，而且薪水开得很高，非常诱人。但是她都拒绝了，很多人表示不理解，不明白这么好的机会怎么舍得放弃。去年年底，也就是她工作的第5年，黄英突然辞职了。接受了另一家公司的聘请，做了部门经理，年收入翻了一番。

    黄英说：“到了第三年，我觉得还没有领会原先那家公司的精髓，只知道老板在业内很有声望，