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第十二章 性价比低的人必将被淘汰,你缺的是竞争力(3)(2/2)

父亲病逝,为了全家的生计,作为长子他只在香港念了两年书就毅然挑起当家的重担,辍学就业。后来他在一间玩具制造公司当推销员,变现突出,不到20岁便升任塑料玩具厂的总经理。

    但他并没满足,两年后,他省吃俭用的积蓄和从亲戚处筹来的7000美元租了一间旧厂房,创办起一个叫“长江塑胶厂”,一个属于自己的塑胶厂。 这个厂发展得很好,成为世界上最大的塑胶花制造基地,给他带来了数以千万港元的利润,而他则被誉为“塑胶花大王”。

    不久他又开始大举涉足房地产市场,1979年又斥资6.2亿元,从汇丰集团购入22.4%的股权,使“长江”成为第一个控制英资大行的华资财团。1986年,他进军加拿大,购入赫斯基石油超过半数的权益。

    40年来,他从经营塑胶业、地产业到掌握多元化的集团业,他的业务经营领域早已越过太平洋,向美国、向世界伸展,成为中国的骄傲。

    我们大家可以想一想,如果他仅满足于成为玩具厂总经理,之后便裹足不前,就不会有“华人首富”这个称号了。美国人一生之中要变换工作7到8次,随着中国市场经济的不断进步,跨行业、跨领域的人才流动也日益频繁。这个时候,多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才,更能适应现代社会的变动呢?

    “通才”才是有着良好专业底蕴的“杂家”,而大多数企业也更欢迎基础扎实而知识面更广的“通才”。这样的人通常在企业中是高效率的象征,他们能够为企业减少很多不必要的支出。只要是能够为企业带来利润额的人,通常都会受到老板的欢迎。

    看看我们周围那些成功人士:格鲁夫?克利夫兰刚开始时,只不过是一名商店的售货员,如果当时他满足于现状,理想只是当一名站柜台的好售货员,养家糊口,那么他就不可能曾两度出任美国总统;世界钢铁大王安德鲁?卡内基刚进入企业界时只不过是一名锅炉工,如果他仅仅满足于烧好锅炉,当好锅炉工,那他至多不过是一名称职的锅炉工,也不可能成为世界钢铁大王;福特是一名农庄主的儿子,如果他按照他的父亲愿望成为一名农民,而不是身无分文地跑到了城市里闯世界,那他也不可能创立了他的福特王国。

    如果你想以后的生活更好,更丰富,那么就去尝试不同领域的成功吧。切莫一直独断专行,毁了自己以后大好的人生道路。人生要学的东西有很多,如果你想要让自己在职场上能够混迹的更好,那么就要时刻武装自己的知识和能力。因为当你具备了各种知识后,对你自己也会有很大的帮助,至少不会让你在一棵树上吊死。