哽咽说:“父亲年事已高，还要挂帅亲征，作为儿子心里又担忧又难过，所以说不出话来。”一言既出，满朝默然，都为太子如此仁孝而感动。反过来大家倒觉得曹植只知为己扬名，未免华而不实，有悖人子之孝道，作为一国之君，恐怕难以胜任。毕竟写文章不能代替道德和治国才能，结果曹丕还是被定为太子。可是曹植不吸取教训，不收敛锋芒，不放低自己的姿态，仍然高调地结交名士，以名炫世，最终被曹丕置于死地。

    因此，处世低调的人知道在名利二字面前揣摩思量，适可而止，有所节制，懂得适度的可贵。“过犹不及”在此仍然适用。太过于去追名逐利，不仅得不到任何的好处，最终落个竹篮打水一场空的下场。

    如今有不少的机关单位作风懒散不思进取，一杯茶，一张报纸，一根香烟，伴以闲聊胡侃，就会生出种种是非来。过去与天斗，与地斗，与阶级敌人斗，总算使那多余的精力发泄了点，而现在呢，只好与同事斗了。这斗的关键不外乎争名夺利。其实争来争去，只是一些吃着没味扔了可惜的鸡肋骨，早一天晚一天你不斗也会得到。争来争去真没意思，你得到一点微不足道的名或利的同时，又失去了太多的东西，真是捡了芝麻丢了西瓜，本末倒置。

    某

    单位晋级评职称，一个中级职称的指标让科长占去了五个，只分了一个给工作业绩最高的职工。职工有六个符合要求，其中有三个是同一年分进来的，同一年正是入编的，余下的三个则是晚一届。当然按照论资排辈的铁律，这一个指标要在前三位中选一个，三人之中有一个硕士毕业，有一个学术论文比较多，发表的杂志级别较高。第三个人则一切平平，除了年限到了之外，再无任何优势可言。

    第三个人当然也想得到，争了一段时间，眼看毫无指望，便偃旗息鼓，不再争了。第一、第二争执不下，第一位不仅是学历较高，且与一位局长私交甚深，还人前人后拼命活动，最后当然得到了。消息刚传出来，评上中级职称的该员工竟然当着众人面大骂那个与她争职称的同事，大家自然议论纷纷，除了说她缺乏教养外，更看不起她那种拣便宜又耍无赖的面孔。结果，口碑陡然变得更坏。而另外两位职工和其他两位，第二年顺顺当当全评上了。那位前一年没评上并获得广泛同情的员工吃了多少亏呢？一年的工资差，不过是几百元左右，而那位最先评上职称争名夺利恶语相加所丧失的人格和名誉，岂止是区区几百元钱所能赎回来的呢？

    大凡是磨炼心性行事低调的人，必须有木石一样坚强的意志，假如羡慕外界的荣华富贵，那就会被物欲困惑包围。假如一有贪恋功名利禄的念头，就会陷入危机四伏的险地，终将导致身败名裂的悲惨下场。