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第3章 圈子引发的社会现象(12)(1/2)

    第3章 圈子引发的社会现象(12)

    在考虑清楚后,若你决定要加入小圈子,掌握以下的原则就能让你应对自如:第一,分享信息,而不传递评论。即使是兴趣圈子,工作同事聚在一块儿,也不可避免地会聊到公事。这时候只能交流一些各部门的客观信息,例如已经确定的人事异动、部门的新工作项目等,有助于大家掌握公司近况。第二,提供支持,而不制造矛盾。别忘了小圈子的目的是让大家能够和睦交流。若就此聚众排挤外人,就会容易衍生成严重的办公室冲突,结局往往是两败俱伤。

    若最后你决定“独善其身”,那也请提醒自己和各方人保持友好关系,而不是把自己变成游离在外的职场边缘人。只有了解圈子文化,聪明地运用职场小圈子,那么圈子才会是你快乐工作的起点,而不是让你日后悔不当初的圈套!

    拜年,其实不简单

    重家族、重宗亲、重血缘,是中国社会最重要的观念,而拜年,是中国人对人际关系的一次集体检阅。

    何谓拜年?

    清人顾铁卿《清嘉录》里有一段话说得好:“(大年初一早晨)男女以次拜家长,毕,主者率卑幼,出谒邻族亲友,或止遣子弟代贺,谓之拜年。至有终岁不相接者,此时亦互相往拜于门。门首设籍,书姓氏号为门簿。鲜衣炫路,飞轿生风,静巷幽坊,动成閧市。”就是说,大年初一早晨,拜年的活动从家里开始,先向长辈跪拜磕头,祝福健康长寿,吉祥如意,流年顺利,这时,长辈便将事先备好的压岁钱分发给晚辈。然后,家人出门到五服以内的同宗同族和近邻挚友家里拱手相拜,恭喜发财。

    重家族、重宗亲、重血缘,是中国社会最重要的观念,是中华民族几千年不分裂、不衰亡、自强不息的凝聚力之所在。而春