人，外企最著名的一条潜规则就是“女人当男人用，男人当牲口用”。为什么现代人不用牲口拉车而用铁皮汽车？那是因为铁皮汽车多快好省地完成任务，而不会像牲口一样不开心就撒欢儿尥蹶子。在这样的大背景下，别看我是年薪多少多少的项目组负责人，加班加点是经常性的，不加班反倒不正常了，你得想：是不是老板另有安排，是不是老板要炒我，是不是老板釜底抽薪把项目中途给别人了，是不是……总之，搞得你神经错乱，疑心暗鬼。我每天的24小时已经在超负荷运转，想做点自己的生意实在是不容易——除非，我有一个放心的代理人，时尚的说法，叫职业经理人。找到这样一个人，几乎就是我所有创业筹备阶段中最难的事。

    1人人都想发财，但是没有任何人可以靠工资发财。工资是买卖劳动力的价钱，一个人做多少事拿多少钱是企业管理者早就算好了的，它会按照你上班的年限逐年递增，增幅在10%到20%不等。假如你想自己的收入超越这个增长比例，必须自己创业。我听过有人抱怨：“我想专心致志做好工作，不想开小差儿做兼职。难道老板不喜欢我这样的员工吗？”老板当然喜欢这样的员工，但是绝对不会给你太多金钱奖励，就算给你一点奖金，也远远不如兼职挣得多。这就是为什么滑头一点的员工都会把自己的工作做到七八分好，交差就行，然后腾出更多时间来做私活的原因。

    2上班同时创业，并不一定就是开小差儿，这有本质区别。如果你为了做自己的生意而耽误了本职工作，那你就是不负责，老板怎么惩罚你都不过分。要是你能把手头工作做好，同时又能利用闲暇时间为自己创收，老板就是请来皇家御用大律师也没法挑你的不是——顶多就是不重用你罢了。那又能怎么样，你又不指望他那点奖金。我见过一个很强的同事，自己在会展公司工作，同时又经营一个小饭馆。这看似八竿子打不着的专职和全职有着极为紧密的联系，因为他承办的所有会展的盒饭都是他自己那个小饭馆提供的！这是“公私兼顾”最天衣无缝的诠释。所以，记着，当你能够把手头工作做得足够好，老板没有给你更大的关注，而你又有热情没处发挥的时候，去做兼职吧，去创业吧，这并不代表你是个“坏员工”，只能说明你太能干，是老板埋没你了。