重视承诺，建立守信形象

    建立守信用的形象，这是让你的人脉竞争力可以产生正面影响的关键。在我国古代，就有“君子一言，驷马难追”之说，足见人们对承诺的重视程度。时至今日，守信依旧被中国人视为做人所应具备的美德之一。如果一个人讲的话，每次都要打折扣，那么就不会被人信任，只能为人脉带来负面效应。

    守信用是人际关系得以长久维持所必不可少的重要因素。守信是个人的立身之本，也是处理人际关系的重要准则。如果在人际交往中不真诚，不重承诺，就不能取得对方的信任，人脉将越来越窄。

    另外，信用是商业社会、商业合作的基础和根本，是做人最重要的道德操守。如果没有信用机制，人与人之间、公司与公司之间达不成真正的合作，特别是在商业竞争激烈的社会，它显得越来越重要。因此我们常常见到很多公司打着“信誉就是生命”、“信誉就是形象”的招牌来做生意。

    数年前有一名座椅制造商雇用一批年轻人，以手工来制造椅子。商人依据每人制作出来的椅子数量，每周付款一次，但有一个条件：每一张椅子要在检验合格后，工人才能取得应获的工资。这名制造商非常留意其中两名青年人——罗富士和何汉励，这两个人每周都分别造出很多好的椅子，而且很少有不合格的情形。随着时光的流转，制造商需要找一位监工了，他想到了要从罗富士和何汉励之中选出一位来担任。

    那名制造商想了一个办法来测试他们：他将所有工人召集起来，并宣布为了赶工，只要椅子造好了，不必管是否通过检验，都将计件付酬。于是，椅子的产量大大增加了，但相对地椅子的不合格率也增加了。这时，制造商特别去检查罗富士与何汉励所做的椅子。结果，罗富士所做的椅子品质跟往常一样好，但何汉励做的椅子却有一半不合格，那未来谁会被提拔任用也就不言而喻了吧。

    这个故事告诉我们做人一定要诚实，只有重视承诺，恪守信用，才能够赢得别人的信任，彼此才有可能建立稳定的、长期的联系。虽然第二次制造商说无论是否通过检验都会付钱，