第九章 借助别人力量，乘势而为打破沉默（3）

    美国有一本畅销财经小说曾经针对某知名电脑公司的破产写道：“公司的失败，是败在了古老的东方传统上；败在了其创始人不听董事成员的意见上；败在了一种刚愎自用的用人机制上。”

    那家电脑公司是20世纪60年代享誉世界的知名电脑公司。这样一个充满希望、朝气蓬勃的技术型公司，最后不是败在了竞争对手的手里，而是败在了公司的接班人的手中，也败在了董事长不听众人意见、刚愎自用的性格上。

    按照一般人的逻辑，自己辛辛苦苦创下的基业当然要让自己的儿子来继承，而事实上董事长的儿子当时还没有能力来管理如此庞大的公司。面对众多创业元老和董事会成员的反对，董事长坚持己见，硬是做出了不符合市场规律的人事交接。这样便直接导致了公司其他骨干的离职和人心的离散，加上公司的决策失误，市场竞争的日益激烈，公司在其儿子主政几年后便开始陷入危机。等到董事长觉察到危险并开始寻找补救措施时，一切都已经太晚了——公司最终以倒闭而告终，退出了历史舞台。

    有人说，这个世界从来没有人掌握真理，过去没有，现在没有，将来也不会有。那种自负甚至自恋的人是可笑的，有时也是可悲的，当他们明白过来的时候一般来说已经晚了。天下没有后悔药可吃，“早知如此，何必当初”大概是每个失败者最想说的话了。

    30几岁的人都会有自己的主见，但是，这并不是意味着每个人都要主观武断，独断专行。而是在对待事物时，要有判断能力和决断能力，要拥有自己的见解和主张。特别是在重大问题的决策上，要充分听取各方面的意见，这样，才有利于避免决策上的失误。但需要注意的是，在这个过程中，绝对不能做一个听取别人意见的“录音机”，而应是一个分析问题、判断是非的“加工厂”。要对来自各方面的意见做一个正确而认真的分析和思考，从中吸收和采纳正确的意见，形成自己的观点，然后再作出决定。

    取长补短，通力合作能双赢

    世界是一个普遍联系的统一整体，如果其中一个环节损毁了，就会出现意想不到的后果，由此带来的损失也是难以挽回的。

    在我们的生活中，强调合作是必须的，不要害怕个体的利益受到侵害。只有当整体的利益都得到了提升，个体的利益才会得到保证。

    有一位农民，自家种了许多优良的水稻。刚开始时，长势特别好，让邻田的农民十分羡慕。然而到了收获的季节，他的水稻竟然颗粒无收。

    于是，农民请教了一位有名的水稻专家，得到的解释让他大吃一惊：一个优良的品种，得到的却是劣质的花粉——周围邻居的水稻品种没有他的优质。所以，那位农民失败了。

    在自然界，没有谁一直是孤立存在的。30几岁