第六章 良好性格带来美好生活（2）

    如果你的性格太孤僻、不合群，那更是要不得。现在是一个注重合作的社会，如果你的身边没有什么朋友，也没有可以谈心的伙伴，那么这将对你的身体和心理造成很大的威胁。不要小看朋友的作用，也不要觉得自己可以一个人做一切，人是群居的动物这是有道理的。性格过于孤僻的人，心理的郁闷和不满都无法诉说，自然会在心理堆积，于是不仅造成心理上的不平衡，也会导致身体上的疾病。

    为了让自己拥有成功的生活，就要首先拥有健康的身体和心理，而为了身体和心理的双重健康，一定要先改变自己的性格，成为良好、优秀的适于生活的健康性格。

    成功者的性格特征

    每个人都有自己存在的理由，每个人都会有和别人不一样的性格特征，但是成功者的性格组成似乎都有一个特定的模式，因为拥有了这些性格，所以成功者才能成功，因为拥有了这些性格特征，才会称他们为成功者。

    在心理学里，有这样一段关于性格成功学的表述：“它可以帮助一个人找到真正的自己，从而了解自己的思想，热爱自己、宽容自己；当你要与别人去计较一些小事的时候，甚至是产生了自卑或者是偏激思想的时候，都是因为没有看到自己独一无二的优点。只有这一步做好了，才能去认识别人、爱别人、宽容别人，因为每一个人都有自己存在的理由和价值，要学会跟别人和睦相处。当你知道了每个人天生就是应该存在的，都是优秀的时候，你就可以超越自己，可以享受生命给予我们公平的快乐。”

    从这一段话里，你能看出什么？每个人都有自己存在的理由，每个人都会有和别人不一样的性格特征，但是成功者的性格组成似乎都有一个特定的模式，因为拥有了这些性格，所以成功者才能成功，因为拥有了这些性格特征，才会称他们为成功者。

    现代企业家杨总是一个大型企业的总裁，他把性格成功学的灵魂用在了自己的企业管理中。

    在杨总的公司里，有这样一条规定，中午休息的时间里，员工要去看自己喜欢的书。甚至是公司的网站里也设置了专门的学习园地和论坛，鼓励员工们在看书过后互相之间进行交流和分享。杨总在管理上也从不强制员工们去做什么，而是鼓励他们都说出自己内心的话，提出自己的建议。

    “请把你的特色拿出来给我看。”这是他对每一个员工的要求。

    员工们进入公司时参加的性格测试是必不可少的一步，就是进入了公司，杨总也会在平日里观察每个人的一举一动，他说，这样可以发现每个人性格的长处和短处，我这样做的目的只有一个，就是让他们每一个人都扬长避短，在最合适他们的岗位，创造最辉煌的纪录。

    杨总觉得世界上没有一个十全十美的人，也不会有十全