人都藏不住。鬼才知道他为什么要让我们挖。”有人大声地抱怨着。

    “这样的战壕，待在里面肯定不舒服，可能会很热的。”有人说。

    “不，是很冷。”有人争辩说。

    “我们是军官，怎么能做这种苦力呢？”有人质疑。

    最后，一个粗犷的声音说：“那个老家伙想干什么与我们没有太大的关系，还是赶紧挖好，然后离开这个鬼地方吧。”说这话的人后来被巴顿提拔了。

    事实上，巴顿的目的只有一个，那就是必须挑一个不找任何借口完成任务的人。

    成功者不善于也不需要编造借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。那些喜欢发牢骚、闹别扭、生活在不幸中的人都曾经有过梦想，却始终无法实现自己的梦想，因为他们都有找借口的毛病。

    事前找借口，是你在用借口向别人表明你没有能力去做这件事情，你对做好这件事情缺乏信心，你想偷懒。既然你在事前极力找借口，拒绝争取成功的机会，那成功自然也就与你无缘。

    事中找借口，是你在用借口向别人表明你不能胜任这份工作，你达不到预期的目标，你想半途而废。既然你将时间和精力用在寻找借口上，任务不能完成，又何来“成功”？

    事后找借口，是你在用借口向别人表明你拒绝汲取教训，你想逃避责任，你想为自己开脱。既然你在事后为使自己开脱不断寻找借口，而不去深刻反思、认真总结，那么以后遇到类似情况，成功仍然与你无缘。

    在一次朋友聚会中，约翰不断地抱怨，公司长期以来不给自己发展的机会。他说：“我兢兢业业地在公司干了15年，在这15年里，我在公司的底层苦苦地挣扎着，有时候甚至面临着失业的危险，整整15年了，我从一个朝气蓬勃的青年人熬成了中年人，难道我对公司还不够忠诚吗？为什么就是不肯给我机会呢？”