第五章 乐观从容是做人的境界（3）

    ２．

    最近我非常忙，但是我会尽量去完成的。（拖延）

    ３．

    我们以前从来没有那么做过，所以不会那么去做。（缺乏创新精神）

    ４．在完成这项任务之前，我们没有进行过专门训练。（不称职，缺乏责任感）

    ５．我们根本赶不上竞争对手，在很多方面他们的实力非常强大。

    （悲观的态度）

    这就是我们的借口后面隐藏的惰性。

    成功的人之所以成功是因为他们在不停地为自己寻找解决问题的方法，而失败的人之所以失败，是因为他们在不断地为自己寻找推脱责任的借口。

    寻找“方法”的人在遇到麻烦甚至于灾难降临时，不浪费精力于追悔过去，而是立刻找寻最佳的解决途径，因为他们知道追悔过去不会改变任何的现状，而寻找方法却能实实在在地走出困境。他们会问自己：“我如何能利用这次挫折而有所创造？我如何能从这种状况中得出些好的结果来？我如何能再从头干起，重振旗鼓？”所以，遇到困难或遭受挫折以后，把注意力放在找“借口”上面是解决不了任何问题的。每每到了这个时候，最为关键的是要想到“方法”上，即如何摆脱困境，如何从失败中奋起，如何解决自己面临的问题。

    美国四星级上将巴顿提拔下属的时候，通常会把所有的人集中起来，然后将一个急需解决的问题放在他们面前，根据他们处理问题的能力挑选合适的人选。

    有一次，巴顿将他们召集起来，说：“小伙子们，现在我要你们在仓库的后面挖一条8英尺长、3英尺宽、6英尺深的战壕。”说完，头也不回地走了。事实上，他只是装装样子，实际上躲在不远处仓库里，通过窗户观察他们。他看到小伙子们将锹和镐放到仓库的地上，开始议论为什么要他们挖这么浅的战壕。

    “6英尺深的战壕，连个