第七章 机遇篇（6）

    在任何事业中，如果把所有的风险都消除掉的话，自然也把所有潜在的机会都丢掉了。风险中孕育着机会，敢于正视风险、敢于冒险，那无疑就更容易抓住成功的机会。

    在现代公司里，一个人的才华和能力，只有通过冒险，通过克服一道道难关才能锻炼和展现出来。而安于现状、不思进取、没有危机感以及不愿参与竞争和拼搏的人，他得到的将不是成功，而是彻头彻尾的失败。

    敢于冒险，是挑战成功的第一步，敢冒最大风险的人，才能抓住成功的机遇，才能在众多的员工中脱颖而出，才能为自己的事业成功打下牢固的基础，才能进一步实现自己人生最大的价值。

    伯克最近晋升为约翰森公司的新产品部主任，他上任后的第一件事，就是开发研制一种新的产品。然而，这种新产品的试制却失败了，伯克心想这下可要被老板炒鱿鱼了。

    不久，伯克被召去见公司的总裁，然而，他却受到了意想不到的接待。“你就是那位让我们公司赔了大钱的人吗？”约翰森总裁问道，“好，我倒要向你表示祝贺。你能犯错误，说明你勇于冒险。我们公司就需要你这种有冒险精神的人，这样公司才有发展的机会。”

    数年之后，伯克成了约翰森公司的总经理，他仍然牢记着前总裁的这句话。

    一个成功的人，一定要首先摒除规避风险的习惯，重新拾回失去的冒险本能，进而培养一种健康的冒险精神。的确，积习已久的避险习惯想在短时间内改变过来，并不容易。但是，既然冒险是成功致富不可或缺的要素，是走向成功的重要因素，就应该克服恐惧，强迫自己冒险，培养健康的冒险精神，勇于投资在高期望报酬的投资标的上，并承担其所伴随的高风险。

    不可否认，世界上任何领域的一流好手，都是靠着勇敢面对他们所畏