第一章 认识篇（9）

    有这样一个年轻漂亮的女士，她个人很优秀，无论从经验还是从业务素质上，都可以算得上出色。有一次朋友介绍她去一家有名的公司面试，这家公司一直以其良好的家族形象为骄傲。可是，让人难以置信的是，这位女士竟然穿着短裤和T恤衫以及高跟凉鞋去参加面试，实在是让人大跌眼镜。

    6. 言行不恭。苏珊·海尔巴赫-格罗塞说：“在会议开始后3-5分钟，我们对一个人的看法就已形成。”这印象55％来自身体语言、衣着、气味，38%来自声音，只有7％来自这个人谈话的内容。从某种角度来说，言行也是一种成功的资源，而那些不注意自己言行的人往往会成为失败者。他们待人接物粗鲁无礼，言行让人难以接受。他们不能按时赴约，不会很得体地对别人馈赠的礼物表示感谢，也不会为自己的傲慢和错误进行道歉。

    7. 无谓的争论。失败者总是喜欢与人争论不休。也许他会以为，朋友和同事会被他的精干和聪明所深深打动，会对他留下深刻的印象。这实在是大错特错了。有时候有的问题不需要争论，因为它毫无意义。与其浪费时间和感情在这上面，倒不如想想该如何改进之后的工作。

    雷伯恩是美国参议院一位享有盛名的发言人，他曾说过：“如果你想与别人相处融洽，你最好是赞同别人的意见。”他的意思并不是要你毫无原则地附和别人，而是说别在喋喋不休惹恼别人的同时，又希望人家来帮助你，因为事务缠身的人不喜欢为那些无谓的争辩去浪费时间。

    8. 自欺欺人的幻想。不成功的人在生活中总喜欢自己欺骗自己。如果仅仅是对别人不诚实，那这个人至少在物质方面还有可能达到目的。但如果这个人连对他自己都谈不上诚实，那他在人生路上的进步就一点也别指望了。

    以上的坏习惯其