管理模式，经过不断创新，才有个中国蓬勃发展的市场经济和现代经济。

    当前金融危机和经济危机仍然在继续，给世界经济造成的影响仍在不断深化，在如何遏制其继续蔓延，专家提出许多应对意见。其中有一个很重要的措施就是，改变现代人在经济上的思想观念，创造新的经济发展思路。

    肆虐的经济危机，给中小企业带来了前所未有的压力，也促成其改变陈旧落后的思想观念和办法。危机与机遇并存，企业领导者应该利用这段时间，多学习，多提高，让企业能够经过洗礼获得更大发展。

    市场经济存在着激烈的竞争，竞争中就要靠“人无我有，人有我精，人精我特，人特我转”的法则，要适者生存，顺势而为。所以必须有开阔的眼界和灵活的思维，这样才是走出“内卷化状态”，开辟出一片新的天地。

    企业是这样，个人同样如此，我们身边随处可以看到陷入内卷化泥沼的人：老王当了一辈子干事，眼看着身边的人都一个一个升迁了，自己眼看到了退休的年龄，心里酸溜溜的难受。作家张刚，二十出头时就以一个短篇获得了全国性大奖，但是二十多年过去了，眼看和他同时起步的作家已成了全国知名作家，自己却没有再创作出有影响力的作品来，他在怀疑自己是不是搞写作的料。

    人为什么会陷入内卷化的泥沼？这是因为人由于自身短板的制约，让自己在一个层面上原地踏步、自我重复、自我消耗。老王的业务能力很强，却一直得不到升迁，是因为他不会处理人际关系，尤其是和领导的关系，所以人际关系这个短板，让老王长期在干事的职位上原地踏步。张刚年轻获奖后，无休止地模仿别人而没有自我，重复过去而没有时代精神，所以创新这块短板，让张刚自我消耗，在创作上无法突破。

    “内卷化”的结果是可怕的，它会让人在一个层面上无休止地内缠、内耗、内旋，既没有突破式的增长，也没有渐进式的积累，让人陷入到一种恶性循环之中。你越是缺乏自信，你越难以成功，你越不能成功，你就越缺乏自信，直至破罐子破摔。

    所以，对于任何团体和个人来说，创新都尤其重要。所谓创新能力，实际上就是指获得新知识和扩充新知识并能发现新事物的能力。创新能力是一种心理现象，是一种心智能力，是创造新颖的、独创性的思想和事物的能力。

    创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。对于企业来说，随着市场竞争的加剧，能否创新已成为企业成败的关键。

    请记住，只有企业员工把创新意识看做跟准时上下班一样重要，而且把创新作为一种职业习惯，企业才有勃勃的生机和巨大的潜力。