庆先生刚进联想电脑时也和我们一样是一个初出茅庐的大学生，他没有看重表面的条件，没有在艰苦的创业环境前退缩，而是坚持了自己的选择，坚持跟着自己选中的好老板——联想的掌门人柳传志先生，任劳任怨、不辞劳苦，放下一个大学生的架子，踩着三轮车去卖电脑，后来他甚至放弃了当初出国留学的打算，最终，他的这位好老板慧眼识才，一步一步提拔他，给他充足的锻炼机会，11年后，2001年4月，时年37岁的杨元庆先生正式出任联想集团总裁兼CEO，成了这家排名在中国电子行业百强榜首、超过上万名员工的大型企业的少帅。故事还没有结束，2004年12月8日，在联想公司成立20周年的庆典大会上，联想集团掌门人柳传志先生对外宣布成功收购蓝色巨人IBM的全球PC业务，同时还宣布杨元庆先生升任新的联想集团董事长，从此，这位好老板联想集团创始人柳传志先生把新的联想集团执掌帅印交给了这位年轻人。

    这样的例子很多，蒙牛乳业公司10年前刚创业时，只不过是一家名不见经传的小公司，他们租用的办公场所在内蒙古自治区省会呼和浩特市的一个郊区的农民住宅内，连张像样的办公桌都没有，但这家公司有一位好老板，他姓牛，叫牛根生，

    他做的虽是乳制品传统行业，但他却跑出了火箭的速度。目前，这家公司已经是香港上市的绩优蓝筹股公司，他所创建的“蒙牛”已经成为了中国的驰名商标，成为了中国老百姓家喻户晓的品牌。

    好老板的特征

    只要我们睁大眼睛，仔细寻找，好老板还是有很多,他们通常都具备以下的特征。