NO 2 聚人（3）

    什么样的团队才能吸引人，使优秀人才聚合在一起，马云这番话，道出了其中的真谛。

    说实话，“互联网是一个高科技行业，人们肯定更相信一个海归的MBA，而不愿意看到一个杭州师范学院出来的老师在那里折腾”，但这个“满嘴跑火车”的人，就是有那么一种“蛊惑人心”的能力，把一个个各具才情的“人物”，聚集在自己周围，甚至在公司最困难的时候，还愿意与其共渡难关。

    马云笑称自己的团队就像“动物园”，这里容纳了各种古里古怪的人，有些人能干活不能管人，有些人能管人不能干活。员工来自 16个国家，有德国人，严谨得有点严酷；有秘鲁人，哥伦比亚大学毕业后在美国银行做了8年研究；还有韩国人，美国人。生长环境、文化背景都完全不同，有的人5分钟不说一句话，有的人特别爱说话。

    这帮人很难管，你是3段，我是3段半，谁怕谁呀！为什么他们听马云的？马云说：“进了公司，就是朋友，我是捏他们的水泥，他们是石头。阿里巴巴也是水泥，沙滩上小的石头，可以捏在一起抗衡大企业。”

    不知道马云身上有何种磁力在起作用，反正有越来越多的哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学的优秀人才聚集到了阿里巴巴，成为马云的核心团队，绝对可以算得上超豪华阵容。从顾问软银集团董事长孙正义，到前世贸组织总干事萨瑟兰，还有前瑞典AB公司的副总裁蔡崇信（阿里巴巴现任的CFO），都是威震四方的人物。蔡崇信之后，又有雅虎搜索引擎的底层专利发明人（现任阿里巴巴CTO）吴炯，GE前高管（现任阿里大学校长）关明生等人加入，都是一群“不合常理”的人。