验、成就上才能有更惊人的创造，而“读万卷书”正说明了积极吸取古人及他人的长处才能练就自己的专长。在职场中，这个道理一样适用。

    慧嘉早晨到公司打开邮箱，看到身边很多同事升迁的消息。她纷纷发信恭喜，可是一细看，却感觉自己很是失败。原来，在过去几年里，慧嘉一直都在义务为他们准备各种资料，收集各种最新信息，帮忙汇总做后期反馈，甚至还要出谋划策。正是在她的各种帮忙、计划和建议之下，这些同事才有更多的精力来做其他更重要的事，逐渐被老板看重。慧嘉有口难言，因为别人也没有要求自己一定要怎样，只是骂自己傻乎乎地为别人做了件漂亮嫁衣。

    这就是一个典型的为他人做嫁衣的职场案例，而且这样的人还不在少数。聪明的你，是做嫁衣的那个还是穿嫁衣的那个呢？实践告诉你，一定要学会“穿嫁衣”。

    “穿嫁衣”并不是要强人所难，更不是要将别人的业绩据为己有，而是充分利用别人的一些建议、点子、成果等来使自己更上一层楼。比如，在例会上，有人说是否应该更注意提升公司的品牌形象，但他只是这样说说而已，没有进行更深入的思考。如果你是一个有心人，并且认为公司在这方面确实有所欠缺，那就不妨在会后就此做更深入的调查，将公司为何要注重品牌提升、怎样提升、如何维护等形成文字性的东西，且具有很强的可操作性，之后找个适当的机会跟老板好好谈一下，再把东西给他看。相信你的这项建议即使不被老板采纳，他对你的看法也会和以前大不相同。在他的心目中，你具有主人翁意识，是公司的忠诚员工。而这些，只不过是你在同事的点拨下小小地发挥了一下而已。