地避过了大萧条时期的灾难。之后，他进军房地产业，收购九龙仓和会德丰，迅速建立起业务广泛的陆上商业王国。

    假如包玉刚也像其他船运公司的老板一样，一味地扩大规模，那么他也会遭到灭顶之灾。企业和团队的领导者真正能成就大事的，都是那些善于观察、敢于变革的人。

    一家鞋店刚开业不久，生意平平，经理为此千方百计搞促销活动，但半年过去了，生意依旧不见起色。在一次清点货物时，经理发现了一个小小的细节：有五双劣质皮鞋不见了，原来是营业员不小心把它们当成正品卖出去了，经理立刻决定利用这次事故大做文章，在报纸上刊登“寻鞋启事”，声称不仅全额退还鞋款，而且还要送每位买主一双新鞋，以示歉意。

    店员们都觉得经理疯了，因为广告费用远远超过了皮鞋的价值。鞋子终于退回来了，人们不但没有责怪鞋店营业员的疏忽大意，反而觉得这家鞋店特别注意信誉。鞋店对顾客负责的形象迅速树立了起来，鞋店的生意很快就火暴了起来。

    鞋店把劣质鞋当好鞋卖出，本来是一件坏事，这是一个意料之外的变化，极可能导致鞋店声誉受损，使本来就很平淡的生意更加萧条，但这家鞋店的经理却用“以变应变”的创新思维，以此为契机，大做宣传，使鞋店生意一下子红火起来。

    在工作中，我们经常会遇到很多意想不到的变化和困难，而且可能是运用普通方法无法解决的。但是，只要你稍微做一下改变，发挥一下创造性，问题就会迎刃而解。让我们激发自己的创新思维能力，努力而勇敢地去寻求更多的改变吧！

    企业的每一个员工，应当树立起以变应变、创新求变的观念，不断地学习，努力提高自己的工作技能、综合素质，这样才不会在激烈的竞争中将主动权拱手让与他人，才能使自己跟得上企业的变化、发展，跟得上时代的变化、发展，才不会到劳务市场去“望穿秋水”。我们的企业、我们每一个人在激烈的市场竞争、生存竞争中才能始终赢得主动、立于不败之地。

    时代在变，我们的生活和社会也无时无刻不处在变化当中。所以，我们做任何事情都要根据时势的变化，不断修改行动的计划和方案，而不能死守“常规”，一成不变。这样才能永远做品尝新鲜美味的第一人！