社会，更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。譬如，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。眼睛只盯着薪水，斤斤计较，生怕吃一点儿亏，这样的人看起来目标明确，显得很精明，事实上却是“捡了芝麻，丢了西瓜”。以金钱为目标，往往会被短期利益蒙蔽心智，使人们看不清未来的发展道路，结果是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。如果将工作视为一个获得实践经验的机会，那么，每一项工作都包含着许多机会。

    洛克菲勒说过，我们努力工作的最高报酬，不在于我们获得什么，而在于我们会成为什么。也就是说，努力工作表面上看起来是有益于公司，但最终的受益者却是自己。因此，不管是高校毕业生还是已经在社会上打拼多年的工薪族，都需要明白自己所做的一切是在为了自己的梦想努力，是在为自己打拼。

    要想得到领导的赏识，就必须让领导感觉到我们的价值。如果我们每天都努力工作，在不违反原则的情况下按照领导的意愿办事，领导见了一定会很满意。

    当然，有些老板因为自己的管理有问题，或者过于刻薄员工，让员工的付出与得到完全不平衡，这样员工就会有消极怠工的情绪。其实，这种情绪于人于己都没有益处，不如调整好心态，把一切不合理当做一种磨炼，让自己不断进步，早日取得好成绩。

    作为一个有理想的人，应及时转变工作观念，好好为自己打拼一番。因为，工作这个平台承载着一个人的意志、能力、品格和荣誉。把工作当做一项事业，积极调整心态，人生就有可能从平庸走向辉煌。