改变工作观念，你在为自己打拼

    职场中经常有这样一些人，他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回薪水，高兴或者抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班，等待下一个月发薪。他们从不思索关于工作的问题：什么是工作？在为谁工作？他们只是被动地应付工作，机械地完成任务。

    有这样一个故事，一个老木匠做了很多年的木匠活，因敬业和勤奋深得老板的信任。天长日久，老木匠想休息了。他对老板说，自己想辞职，不再做木匠了。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，老板只好答应他，唯一的要求是希望他能再帮自己盖最后一座房子。

    老木匠无法推辞，只好答应下来。可是此时，他的心思全不在工作上了，做工不那么精细，用料也不那么严格，做出的活儿全无往日的水准，只想赶时间把房子建完。老板看在眼里，却什么也没说。

    等到房子建好以后，老板将钥匙交给了老木匠，并对他说：“这是你的房子，我送你的礼物。”老木匠愣住了。他为别人盖了那么多质量上乘的房子，最后却为自己建了一座粗质滥造的房屋。他以为工作只是为别人，却不知道也是为了自己。

    我们每天为公司工作，赚取利润，身处在公司这个系统中，公司每天支付给我们的报酬就是薪金福利。但是从另一方面看，我们在工作中给予自己的报酬则是宝贵的经验和才能。这些东西与金钱相比，价值要高出很多倍。

    大学生小何在一家广告公司实习。临近毕业时，公司因她要价太高而辞掉了她。由于临近毕业，再找一个这样好的公司就成了难题。在向同学述说苦楚时，她却发现与她同病相怜的不只她一个。

    其实，薪水只是工作的一种报偿方式，对于刚毕业的高校生来说，刚刚踏入