办公室的人都对你瞩目。

    其实传言的作用古已有之，当年陈胜起义时还要先散布“大楚兴，陈胜王”的传言。在这一点上，职场人应该多向古人学习。为自己制造传言，就等于让同事、助手，总之是爱窃窃私语的人给你的升值制造舆论基础，这就等于同时有很多人在帮你炫耀功绩。而你呢，只需要在幕后简单操作一下，既不用承担“好炫耀”的道德风险，而且还会取得更好的效果。

    一般来讲，以下几种传言可以帮助职场人更容易获得晋升。

    传言一：他被很多猎头公司觑中

    也许你在公司安分守己地辛勤耕耘，“坏”上司不见得会发现你的价值，但是如果他们得知你被其他公司看中、很可能会被挖走的时候，就会突然间发现你原来是团队中不可或缺的一员，因此他们会为了让你留下来而给你更多的机会。这个传言绝对会提升你在“坏”上司眼中的价值，因此会帮你获得更多的晋升机会。如果，仅仅是传言还不足以打动“坏”上司的话，你可以约个其他公司的朋友一起出去吃个饭，然后“很凑巧”地被公司的人撞见，这样就更加保险了。

    传言二：他认识很多权威人士

    要想在行业内扶摇直上，优质的人脉关系是必不可少的，但是你眼下急着晋升，哪有那么好的时机去在短时间内结识这些人呢？所以你必须先多多阅读一些行内的杂志，使自己熟悉行业内的一些权威人士。然后便可与同事提及这些重要人物的背景和轶事，在适当的时机便可接触这些人物。任凭是谁都不可能一眼看穿你和这些人的关系到底如何，一般情况下，由于你有了之前的传言做铺垫，遇见的人一定会认为你和这些人的关系非同小可。这样一来，传言便具有了更多的可信度。而你的那个“坏”上司，一定会因为你在行业内的好人缘对你有更多的重视，那么你离升职也就不远了。

    传言三：他是多才多艺的

    当“坏”上司得知你有多方面的才艺，就会认为你是个很全能的人物。在工作以外的地方塑造你的形象，可以让“坏”上司觉得你创作力丰富、专注而有爱心。为了制造这个传言，你可以将你的作品展示于办公室，以引起别人的注意，如果你够幸运的话，这可能是公司高层与你展开对话的机会。但是你一定要注意，这个传言必须基于事实，也就是说你的确是有这方面才艺的，传言只不过是起到一个传音筒的作用。如果你不具备某方面的才华，非要放出传言说自己很精通，那是不可行的。试想一下，如果你根本就不会书法，但却非要制造传言说自己精通颜真卿、柳公权的字，当“坏”上司让你挥毫泼墨时，你完全没有应对之策，这样只会让“坏”上司对你的印象大打折扣。

    以上三个传言是比较常用的“晋升传言”，当然，在实际中职场人也可以根据自己的实际情况杜撰一些更切合实际的传言。总而言之，懂得制造传言并擅于利用传言，是职场人晋升的快捷方式。