第七章 把小人变成贵人，才能和谐共荣（7）

    不论在哪一家企业工作是都会出现些不能称心如意的事情，这时绝不可以依自己的喜好随意处理问题，应当做的是以工作为出发点，凡是对于工作没有帮助的事情一律拿到工作以外去做。Lily在这方面就做得十分了不起，她就是将工作与生活分得很清楚的人，因此无论是在领导的眼里还是在同事的眼里都是个十分稳重的人。在领导看来她是个优秀的员工，会放心把更多的工作交给她做；在同事看来，Lily又是个值得信赖的同事。即使领导犯了很“小人”的错误，Lily都能忍得一时之气，这才换来了她日后获得主管的青睐和加薪晋升的机会。

    7 善驭小人，认识和利用他的优势

    不论是官职大小还是职务高低都有可能存在小人，小人同君子的区别就在于内心的奋斗目标和实现目标的方式不同。君子谋事不谋人，小人谋人不谋事；小人为达到目的能不知廉耻地当“孙子”；小人本质上喜欢依附，小人什么都算不上，一经依附成功，小人就会变成“恐怖分子”；小人本质上是胆小的，所以，害过你一次之后，就会接二连三地害你，直至你丧失报复能力；小人不惜破坏大局，为了个人私利可以无所顾忌地败坏任何大事，但是小人也很有可能在干坏事的过程中表现出很专业的优势。

    小人都很执著，目标专一

    目标专一是造就小人具备超人的技能的一个重要基础。如果小人耿耿于怀于自己的身份卑微就要谋求攀附资本，他便会凭着顽强的毅力与执著的精神去掌握一技之长，将其作为敲门砖。可往往存在这种小人，就是即使自己没有真才实学却也异想天开想得到一定的地位，于是他便与君子走完全相反的路以达到目的。小人以研究人、揣摩人为自己人生的第一堂课，他们总爱抓住人性的弱点，总爱投人所好，把谋取个人私利作为他做人的唯一准则。小人全然不顾道德标准的约束，因为他们没有德也就毫无羞耻地干坏事。

    小人常常显得执著，总摆出孤注一掷、背水一战的架势。小人付出的代价分两种，一种是一眼看去就能看出违背了人之常情。就如春秋时的易牙，竟然让齐桓公吃自己的儿子。小人的人格都有着病态，他看重的是算计他人，有时为了使某一对手一败涂地就不遗余力地常年算计。小人的“可贵”精神正好能在绝对不因算计的繁琐麻烦而停止对目标的追逐上表现出来，就是这种顽固恰恰使得小人最终达到目的。

    极灵活的应变能力

    依据势力的扩增能够迅速地调整立场和态度，小人的生性是要依附于人才能得以生存，这种方式的生存态度决定了小人不得不对可依附的势力产生天然的敏感。一旦依附势力发生了转变，小人不得不及时调整自己的立场与态度。比如新领导刚上任时，总会有那么一些人找各种各样的借口试图与领导拉近关系