第二章 察言观色，看出小人相（9）

    笑里藏刀，背后给你一刀

    “害人之心不可有，防人之心不可无。”自古我们就提倡人与人交往要以诚相待，但也不能因此而让你的诚信成了别人利用的工具，我们一定要把伤害我们的“笑里藏刀”者揪出来！

    李玲最近总是闷闷不乐，她不能理解的是跟自己有两年感情的同事兼死党赵娜竟会在同行业跟自己公然竞争。赵娜是一个离了婚的女人，刚到公司的时候，对这个行业没什么经验，作为部门主管的李玲自然成了她的入行老师。那个时候的赵娜对李玲嘴可甜了，左一个“李姐”、右一个“李姐”地叫，赵娜下班后还会到李玲家串门。

    李玲是个挺人性化的领导，对于别人的好意从来不懂得拒绝。比如赵娜会常给她两岁的儿子买一个小礼物，李玲则经常手把手地教赵娜一些经验。

    两年后，赵娜就辞职，并且到了另一家公司。令人没想到的是，她竟然成了李玲公司最大的竞争对手。她抛出了李玲曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个“先下手为强”，搞得李玲措手不及。

    职场上最忌讳的就是同事跟朋友角色的混乱，工作跟生活混为一谈，因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态。在工作中人本来应该客观、公正、明朗，但因为加入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，变得主观和情绪化了。因此，在职场中人与人之间，保持适当的距离是一定要做到的。

    背了黑锅，还被嫁祸

    小凡在一家金融机构工作，因为她总是很乐于帮助别人，逐渐成了办公室中公认的好心人。同事委托她帮忙，她总是乐意答应，并且能够无差错地完成。

    一次，她和另一位同事出差在外。同事因为有些水土不服，于是拜托她做一下单子，而她则爽快地答应了。

    小凡在工作的过程中，发现有一张单子的账目有问题，就问同事是不是需要核查一下。同事在洗手间里说没问题，她都核对过了。

    小凡没有再追问，也没有核实，很快就帮同事把单子做完了。然而，他们回到公司后几周，经理找小凡谈话。谈话的大意是公司因为小凡做的错误单子而产生