第一章 一毫米以外，探小人的进化（6）

    最讨厌的人是世界的另一个我

    每个人都在想方设法的让自己的利益尽可能的最大化。其实小人和君子都在为自己想达到的利益奋斗，他们的区别只在于他们选择方式上的不同，但都是社会化的产物，同时也都是中性的。

    然而在当代社会中，存在一个悲哀的现状：在维持人际关系时竟无所谓“君子”与“小人”之分，人们只看得见“利益”与“得失”之分。就像一棵树，大体可分两面，向阳的一面翠绿灿烂，背阴的一面灰暗沉郁。我们称之为君子的那些人，也许只是其中一面罢了。就算我们自诩君子，当我们真正面对一些事情，面对一些境遇时，做出的行为就真的符合君子之道吗？人们厌恶“小人”是因为他们总是“小人得志”，人们在憋屈、愤怒、嫉妒的心理作用下，自然只能刻薄地发泄说：哼！不过是个小人而已。

    职场竞争如此激烈，看得出人人都在力争出位，现实中可不是所有的努力，都能得到同比例的回报。当预期的结果不是人们所期待的那样时，同时又缺乏自省意识，就会在客观上找根源。而往往寻找假想敌便成为最简单的疗伤止痛良方，并在有意无意间将其“妖魔化”为小人。“明枪易躲，暗箭难防”，对方又是小人，是用阴谋诡计达到目的的，所以我才会输，完全情有可原。

    最容易被想成是假想敌的会是谁呢？通常是那些难缠的对手，或是野心勃勃、富有侵略性的人。职场上总会出现一些人让人厌恶的人，他们在平时工作中不露声色，或有事咄咄逼人，然而一抓住机会，就暴露狼性，不遗余力地争取自己的眼前利益。利字最重要的做派，给周遭的人造成或多或少的压力和困扰，自然而然地便成为别人