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女人交际书 第四章(1)(2/2)

,就要征询他的愿望、需求和想法。尤其是你需要他为你做重要事情的时候,鼓舞他发表自己的意见,调动他的积极性,让他踊跃地去做这件事。

    没有多少人喜欢按照强迫命令行事。我们宁愿觉得是出于我们自己的想法来做事。任何人强迫的意愿,我们都不会高兴地接受。

    要有平等的谈话态度,即使自己对某一问题有精辟的见解,也不能以居高临下、不容置疑的口吻说话,那样只会给人留下自以为是、高人一等的印象。相反,以平等的态度说出自己的见解,并虔诚地请对方谈谈有什么想法,这样既便于深入讨论问题,也是对对方的尊重。

    一个渴望成为政治家的人请教霍姆兹**官,如何才能当选公职官员时,霍姆兹法官的回答是这样的:

    “以同情及了解的态度去倾听别人,在这世上,这可能是与人相处和永系友情的最有效之方法,但能实行这种‘驱魔法’而成为好听众的人,少之又少。”

    你碰到了某人,和他分离后,你觉得事情并没完全照着你的意思进行,你私下会怀疑他会反对你。“到底我说了些什么使他反对我的话?”你会问你自己,或“我究竟要说些什么,才能使他更和善,更能接受我的意见?”

    答案可能会使你大吃一惊:“什么事都没有。”

    你之所以失败,并不是你说多了什么或少说了什么,而是你没能好好地听他讲话。

    全神贯注地倾听

    每天工作结束时,贝德加总喜欢回味当天的成功,可是那天晚上他却一直在思考当天上午的巨大失败。那是一个大客户,挑的是最好的车型,配备的是最昂贵的零件,本来生意都要成交了,可是在即将落笔签字的时候,仅一秒钟的工夫,对方说什么都不买了。