认同的提携，但也要看他的才干才行，扶不起的阿斗反而会害了你自己，成为你的负担！

    ——调整他的职务。不一定让他升官，但却可以充分发挥他的才干，而不致闷死。

    ——给他助力。例如“不绑他的手脚”，让他可以独立自主地做，以便磨练他的意志！

    ——替他解决困难。一文钱可以逼死英雄汉，如果某人真是英雄，那么就帮他解决困难吧。

    ——帮他脱离危险。在悬崖前拉他一把，让他免于毁灭或受伤。

    ——鼓励他。在他灰心的时候、遭遇逆境的时候、被小人打击的时候，在精神上支持他、鼓励他，让他振作起来，这也是一种提携！

    不过，在提携下级时，你也要有心理准备：

    ——承担风险的心理准备：看人不可能百分之百准确，有时也会把庸才看成将才，也会因个人的好恶而发生错误，因此你提携了他之后，有时候会有被拖累、背叛的危险。

    ——承担流言蜚语的心理准备：提携的动作过大或过广，会被人认为是在培植势力，以至引起别人的反感和抵制，在大的团体（如政府单位和大企业）里这种情形尤为常见。

    总之，任何事情都是有利就有弊，但提携下级这件事对个人来说，是利大于弊的，但也不能因为有弊就拒绝提携有才干的下级。很多企业家、政治家一直有忠心耿耿的属下追随，都是因为他们乐于提携，用情绑住了他们，利己也利人！