。他们能以一种睿智的眼光认识自己的处境。 所以他们理应从工作中得到属于自己的那一份荣耀。

    如果把工作比作航船的话，忠诚敬业的人总是坚守着航向，即使有大风大浪，他们也能 镇静地掌稳船舵，驶向远海。他们的敬业忠诚不是口头上的，他们忠诚于公司，忠诚于老板 ，就努力地工作，支持老板，为他出谋划策，帮助他完善管理上的不足。朋友的忠诚，在危 险时刻最能表现出来。同样，员工对公司和老板的忠诚也是如此——需要在困难的时候经受 考验。公司面临危机的时刻，正是检验员工忠诚敬业的时候。在公司危难的时候，忠诚敬业 的人总是和老板同舟共济。

    相反，那些缺乏忠诚敬业精神的员工，他们的航向一会儿往东，一会儿朝西，他们的许 多时间都浪费在寻找工作上，却一次次被拒之于工作的大门外。

    你不妨时常问你自己：我忠于公司吗?忠于老板吗?如何能证明我的忠诚呢?

    认可公司的运作，由衷地佩服老板的才能，这样你才能获得一种集体的力量，你就会产 生一种要和公司一同发展的事业心。即使出现分歧，你也应该树立忠实的信念，求同存异， 化解矛盾；即使有悲观失望的时候，你也应该为和谐融洽的环境而努力；即使老板和同事有 错误的地方，你也应该坦诚地提出来，帮助他们改正。这样，忠诚敬业会让你的人生变得更 加饱满，事业变得更有成就，让你的工作成为一种人生的享受。

    忠诚敬业这一美德，可以引导你获得荣耀、名声和财富。它伴随着你，成为一种精神力 量，让你有足够的耐心和韧劲面对工作中的繁琐和困难。

    忠诚和敬业是相互融合在一起的。忠诚在于内心，敬业在于工作上尽职尽责、善始善终 、一丝不苟。将敬业当成一种习惯的人，就能从工作中学到更多东西，积累更多经验。他们 会更受人尊重，即使没有取得什么了不起的成就，他们的精神也能感染他人，能引起他人的 关注。

    请记住：如果你忠诚地对待你的老板，他也会真诚对待你；当你的敬业精神增加一分， 别人对你的尊敬也会增加一分。忠诚敬业的目标就是受到重用和获得无处不在的发展机会， 物质上的报酬也会随之而来。