忠诚敬业

    忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的信赖；无论从事什么样的工作，都会有成功 的机会。

    忠诚敬业并非就意味着永远只从事一种职业，就只在一个部门、一个公司供职。忠诚敬 业是对一种职业的负责。也许你调换箍门，但你一定要对自己的工作有强烈的责任感，真 正地喜欢它。

    在人的一生中，最需要的是寻找一项终身的事业。它是指能给你带来快乐、发展、财富 甚至成功的工作，它可以使你全身心地投入，同时也能给你相应的回报。

    如何获得终身的事业?只有忠诚于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以专注在这个 事业上，这个事业才可以称之为终身的事业。

    可以说每个老板都会忠诚于自己开创和努力奋斗得来的事业，这一点毫无疑问。他会将 忠诚、敬业、勤奋定位为公司的核心精神。对每一个雇主来说，员工的绝对忠诚是首要条件 。他们会以此侮准选拔人才，并在经营管理的过程中反复地传播和灌输忠诚的理念。在一 大群能力相当的员工中，老板更重视的是他们的忠诚敬业程度。无疑，那个忠诚度最高，敬 业度最高的人会是他重用的对象。

    虽然，考察一个人是否是好员工，有许许多多的素质要求——能力、勤奋、主动、正直 、负责……但有一点是肯定的，老板更愿意信任那些足够忠诚敬业的人，即使他的能力稍微 差一些，而不会重用一个三心二意，没有责任心的人，哪怕他技能一流。当然，既忠实又有 能力的员工会更受欢迎，而现实是，少数人需要能力加勤劳，而多数人却要靠忠诚和勤劳。 我的建议是，不管你的能力是强还是弱，一定要具备忠诚敬业的品质。只要你真枕现出对 公司足够的真诚，你就能得到老板的关注。他也会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提 高你的技能，因为他认为你是值得他信赖和培养的。忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别 人的信赖；无论从事什么样的工作，都会有成功的机会。

    我发现那些在公司中能够得到提升的员工，他们看起来好像没有什么苦恼，因为他们只 关注如何比别人做得更好，而不会心有旁骛，想着怎样找一个薪水更高的公司。他们思想上 没有杂念，心境平和，所以没有情绪上的波动