嘲脓怨

    对于生活中那些喜欢抱怨的人，人们会避而远之；在工作中也很少有人会因为坏脾气以 及抱怨、嘲弄等消极负面的情绪获得奖励和晋升。

    我遇到过许多失业者，发现他们充满了抱怨。失业的痛苦困扰身心，使人觉得仿佛陷入 了黑暗的深渊之中不能自拔，他们只有通恭怨来平衡自己。然而，这种抱怨的行为恰好说 明自己所遭遇的处境是咎由自取。

    抱怨是无济于事的，只有通过努力才能改善处境。人往往就是在克服困难的过程中，形 成了高尚的品格。相反，那些常常抱怨的人，终其一生，也无法产生真正的勇气、坚毅的性 格，自然也就无法取得任何成就。不妨假想一下，你喜欢与那些抱怨不已的人为伍，还是与 那些乐于助人、充满善意、值得信赖的人一起共事呢?哪一种同事更受欢迎呢？

    我有一位朋友计划与一位离过婚的妇女结婚，临到结婚前却放弃了。

    “事情怎么会这样呢？”我为之惋惜。

    朋友这样向我解释：“她总是一一历数前夫的种种缺点——胡说八道、好吃懒做、无所 事事、脾气恶劣等等，简直一无是处。我想，世界上应该没有一个如此坏的人吧。我突然觉 得和她生活下去我会受不了的。于是干脆逃走为妙！”

    很显然，对于生活中那些喜欢抱怨的人，人们会避而远之；在工作中也很少有人会因为 坏脾气以及抱怨、嘲弄等消极负面的情绪获得奖励和晋升。

    一个受过良好教育、才华横溢的年轻人曾经向我抱怨，自己在公司长期得不到提升，其 间流露出对老板的不满。在他眼中，老板只不过是用“敬业”和“忠实”来麻痹员工，作为 剥削员工的一种手段。但是一旦产生这种心理，他也就根本无法主动地做事了。

    几乎在所有的机构中——无论大小，吹毛求疵、流言蜚语和抱怨嘲弄永不止息。也许